Animateur (trice) territorial(e) Eau et changement climatique

Dates de publication de l'offre : 
Mardi 8 Jan 2019 - Lundi 4 fév 2019
Type d'emploi : 
Service civique
Catégorie de métier : 
Energie - Climat
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional du Haut-Languedoc
Contexte : 

La mission de service civique aura pour objet :
- Rassembler et faire le bilan de l’ensemble des diagnostics, études, réflexions, menées sur le sujet de l’eau et du changement climatiques sur le territoire du Parc et des 2 syndicats de rivières couvrant le Parc,
- Mener une réflexion avec les élus et les habitants sur la solidarité amont/aval entre les territoires
- Imaginer, avec l’appui de son tuteur, sur la base des scénarios prospectifs établis par les agences de l’eau Adour Garonne et Rhône Méditerranée, les changements à l’échelle du Parc naturel régional (évolution de la ressource, des besoins et usages).
- Présenter, avec l’appui de son tuteur, cette nouvelle réflexion aux différents partenaires, chambres d’agriculture, ONF, CRPF, agence de l’eau, région, départements
- Participer, avec l’appui de son tuteur, aux réunions concernant la quantité et la qualité de la ressource en eau sur le territoire.

Mission : 

La mission de service civique aura pour objet :
- Rassembler et faire le bilan de l’ensemble des diagnostics, études, réflexions, menées sur le sujet de l’eau et du changement climatiques sur le territoire du Parc et des 2 syndicats de rivières couvrant le Parc,
- Mener une réflexion avec les élus et les habitants sur la solidarité amont/aval entre les territoires
- Imaginer, avec l’appui de son tuteur, sur la base des scénarios prospectifs établis par les agences de l’eau Adour Garonne et Rhône Méditerranée, les changements à l’échelle du Parc naturel régional (évolution de la ressource, des besoins et usages).
- Présenter, avec l’appui de son tuteur, cette nouvelle réflexion aux différents partenaires, chambres d’agriculture, ONF, CRPF, agence de l’eau, région, départements
- Participer, avec l’appui de son tuteur, aux réunions concernant la quantité et la qualité de la ressource en eau sur le territoire.

Profil : 

Compétences exigées :
 Motivation pour les problématiques liées à l’eau
 Intérêt pour la prospective
 Connaissance et sensibilité pour l’environnement
 Motivation pour l’animation et la collecte et la synthèse de données
 Très bon relationnel, capacité de rédaction, sens de l’organisation, être méthodologique
 Maîtrise des outils informatiques bureautiques appréciée
 Permis B indispensable

Informations complémentaires : 

Durée prévue : 8 mois
Lieu : Parc naturel régional du Haut-Languedoc
Encadrement : chargée de mission « Eau biodiversité et gestion des espaces naturels »
Contacts : Parc naturel régional du Haut-Languedoc, 1 place du Foirail BP 9, 34220 Saint-Pons-de-Thomières, n° standard : 04 67 97 38 22, n° Fax : 04 67 97 38 18.
Thématiques : Eau et Environnement
Mots clés : Accompagnement, Animation et réflexion, sensibilisation, récolte d’informations, synthèse, eau, changement climatique, solidarité,

Coordonnées pour postuler: 

Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV à l'attention de Monsieur le Président du Parc, Parc naturel régional du Haut-Languedoc, 1 place du Foirail BP 9, 34220 Saint-Pons-de-Thomières, (n° standard : 04 67 97 38 22, n° Fax : 04 67 97 38 18.)

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20
 

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