chargé de l'administratif du LIFE Haute Dronne /Evaluation Charte du Parc

Dates de publication de l'offre : 
Mercredi 5 déc 2018 - Jeudi 10 Jan 2019
Type d'emploi : 
CDD
Catégorie de métier : 
Divers
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional Périgord-Limousin
Contexte : 

Le Parc naturel régional Périgord-Limousin couvre un territoire de 180.000 ha, situé en Nouvelle-Aquitaine. Depuis sa création en 1998, le PNR œuvre à la préservation et la valorisation du patrimoine naturel, architectural et culturel de son territoire, tout en favorisant le développement d'activités économiques qui s'inscrivent dans un développement durable. Il s’appuie maintenant sur une charte renouvelée pour la période 2011-2023, qui prévoit une évaluation régulière dans le cadre de son programme « EVA ». En outre, en juin 2014, le PNR s’est engagé dans un programme life+ intitulé : LIFE 13 NAT / FR / 000506 Préservation de Margaritifera margaritifera et restauration de la continuité écologique de la Haute-Dronne 2014-202

Mission : 

MISSION « LIFE » (1/2 ETP)
Assure la gestion comptable et financière du programme LIFE 13 NAT / FR / 000506 "Préservation de Margaritifera margaritifera et restauration de la continuité écologique de la Haute-Dronne 2014-2020" en conformité avec la législation et les règles de comptabilité publique et en relation transversale avec le coordonnateur LIFE.
Il ou elle contribue à l'élaboration du budget et suit son exécution notamment avec les partenaires financiers du Parc et l’Université de Bordeaux, bénéficiaire associé. Il ou elle élabore et alimente les tableaux de bord financiers. Il ou elle assure les conditions d’une gestion optimisée garantissant ainsi les dépenses et les recettes du programme (suivi des paiements des subventions et des conventions, gestion de la trésorerie, vérification de la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense (inscriptions budgétaires), établissement d’un plan de trésorerie et préparation des documents d'ordonnancement des paiements
Il ou elle établit et suit la comptabilité : effectue les opérations comptables quotidiennes (traite les mandats et les titres de recettes, passe les écritures comptables, vérifie les comptes de tiers, etc.), vérifie les imputations comptables et les pièces justificatives, exécute le budget en termes de dépenses et de recettes, met en œuvre la procédure de comptabilité analytique de la structure et en assure la restitution analytique. Participe aux relations fonctionnelles avec le Trésor Public.
Il ou elle met en œuvre les marchés publics et assure leur sécurité juridique. -
MISSION « EVALUATION » (1/2 ETP)
L’objectif de la mise en œuvre du dispositif d’évaluation est d’animer le dispositif de suivi en continu de la mise en œuvre de la charte du Parc 2011/2023 (portée à 2026 avec la loi sur la Biodiversité) et plus particulièrement les programmes d’actions triennaux du Syndicat mixte du Parc.
Pour ce faire, le ou la chargée de mission « Mise en œuvre du dispositif d’évaluation de la charte » dispose d’une méthode, d’outils et de ressources spécifiques. La méthode a été développée par le réseau des PNR au sein de la Fédération des Parcs naturels régionaux de France sous logiciel EVA.
Dans le cadre d’une gouvernance participative, le ou la chargée de mission devra :
Animer le dispositif d'évaluation :
─ Mettre en place et développer des outils d'aide à l'évaluation : fiches projets/actions
─ Assurer l’animation du dispositif et du logiciel d'évaluation EVA (formation et assistance des utilisateurs)
─ Coordonner la mise en œuvre de la démarche d'évaluation : explique et sensibilise, en interne et en externe, aux méthodes et finalités de l'évaluation
─ Participer à l'élaboration des bilans d'activité
Assurer le suivi de la mise en œuvre de la Charte
─ - Suivre les indicateurs de mise en œuvre de la Charte
Évaluer le suivi de l’évolution du territoire du PNR :
─ Définir et suivre les indicateurs de l’observatoire du territoire
MISSION ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
─ Participe à des évènements et dispense de l’information Parc (tenue de 1 ou 2 stands par an)
─ Participe à des animations grand public en partenariat avec des partenaires Parc (2 ou animations par an)

Profil : 

Formation initiale de niveau Bac +3 à Bac + 5 pluridisciplinaire (aménagement du territoire/ sciences politiques/ Droit/ Gestion): en lien avec l’évaluation des politiques publiques, la prospective ou le développement durable
Une bonne connaissance des acteurs institutionnels et des enjeux de la gestion des territoires ruraux
Expérience dans l’évaluation, la planification de politiques publiques, (par exemple : dispositifs Agenda 21, Charte de territoire, Contrat de Parc, Plan Climat, Leader)
Goût, expérience du travail en équipe Expérience professionnelle PNR ou dans un environnement proche souhaitée
Capacités rédactionnelles, orales, et d’animation de réunions
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques en particulier la suite office (Word et Excel

Informations complémentaires : 

Adaptabilité, sens de la rigueur et de l’organisation
Esprit d’initiative, disponibilité et réactivité
Sens de l’entraide et aptitude au travail en équipe
Goût pour le travail en informatique
Poste ouvert Filière : administrative Cadre d’emplois (A ou B)
CDD 18 mois
Résidence administrative : Maison du Parc La Barde 24450 La Coquille
Durée hebdomadaire de travail lié au poste et quotité du poste : Temps complet.
Prise de poste optimale février 2019 (délais adaptables en fonction des disponibilités)
Rémunération selon la grille de la FTP
Site référence : http://www.pnr-perigord-limousin.fr/Le-Parc/Les-actions/Eau/LIFE/(language)/fre-FR

Coordonnées pour postuler: 

Monsieur le Président du Parc naturel régional Périgord-Limousin
La Barde
24450 LA COQUILLE

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20
 

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