Chargé(e) de mission Valorisation économique et Tourisme durable

Dates de publication de l'offre : 
Vendredi 20 oct 2017 - Lundi 4 déc 2017
Type d'emploi : 
CDI - Fonctionnaire
Catégorie de métier : 
Développement économique - culturel
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional du Golfe du Morbihan
Contexte : 

Intitulé : Chargé(e) de mission valorisation économique et tourisme durable

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du pôle développement territorial

Lieu de travail : Vannes

Catégorie : A

Filière : Administrative ou Technique

Cadre d’emplois : Attaché ou Ingénieur

Statut : Fonctionnaire ou contractuel

Temps de travail : temps complet

Poste à pourvoir début 2018 en fonction de la disponibilité de la personne retenue

Mission : 

Le Chargé(e) de mission valorisation économique et tourisme durable met en œuvre la charte et le programme d’action pluri-annuel sur son volet développement économique avec le déploiement de la marque « Valeurs parc naturel régional », la valorisation de l’ancrage territorial des activités économiques  et de son volet tourisme durable.

 

PRINCIPALES :

1. Coordonne et anime les actions dans le domaine de la valorisation économique :

La personne aura en charge l’animation du collège des socio-professionnels du Parc et construira les partenariats avec les instances professionnels sous deux axes principaux.

  • Coordonne l'ensemble des démarches sur la marque Valeurs parc naturel régional
    • Développe et anime la stratégie de développement de la marque ;
    • Anime la commission Marque du Parc ;
    • Déploie la marque selon les priorités définies par la stratégie et assure sa promotion (identification des bénéficiaires, réalisation les audits, rédaction des contrats avec les bénéficiaires) ;
    • Réalise la charte de marquage avec les professionnels pour des nouveaux produits, services ou savoir faire dans la perspective de l'obtention de la marque ;
    • Assure le lien avec la commission marque de la fédération des Parcs.
  • Coordonne des actions pour un développement économique favorisant l’ancrage territorial :
    • Coordonne et met en œuvre le partenariat avec VIPE sur la valorisation des entreprises « responsables » ; 
    • Contribuer à l’accompagnement de projets expérimentaux d’économie circulaire.

 

2. Coordonne et anime la politique du Parc en matière de tourisme durable

  • Développe et anime la marque Parc pour les activités touristiques ;
  • Par délégation, participe aux instances et groupes de travail dans le domaine du tourisme ;
  • Assure le lien avec la Fédération et les autres Parcs sur la thématique tourisme durable ;
  • Poursuit et développe les partenariats avec les acteurs du tourisme (CDT, CRT, Gîte de France, réseaux des OT, filières de prestataires, sports nautiques et de nature …) ;
  • Coordonne le développement dans le domaine du tourisme ornithologique ;
  • Identifie, propose et met en œuvre des actions dans le domaine du tourisme durable, préservant, respectant et mettant en valeur les ressources patrimoniales du territoire ;
  • Impulse des démarches innovantes combinant éco-mobilité, éco-hébergement, éco-découverte.

 

COMPLEMENTAIRES

  • Collabore aux actions des autres pôles du Parc dans ses domaines d’activités notamment pour la coordination de la diffusion des outils de sensibilisation (plongée, éconavigation, bonnes pratiques en mer, conseils aux visiteurs….) ;
  • Participe et intervient en renfort aux actions transversales menées par le Parc (manifestations, journal du Parc, site internet, …) ;
  • Conçoit les dossiers permettant de solliciter des subventions dans son champ de compétence, et en assure le suivi et le bilan ;
  • Assure le suivi administratif et financier de ses actions ;
  • est amené pour ses missions à concevoir / réaliser des supports et des outils de communication en interne ou par des prestataires (rédaction de cahier des charges, appel d’offre, relation prestataires…), en étroite collaboration avec le chargé de mission Ecole du Parc/communication ;
  • Participe à la rédaction des rapports d’activités et à la définition des programmes pluri-annuels d’actions.
Profil : 

QUALIFICATIONS NECESSAIRES

  • Niveau Requis : Bac + 3 à + 5
  • Formations et qualifications nécessaires : Permis B.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

  • De 3 ans minimum exigée dans les domaines d’activités.

COMPETENCES NECESSAIRES

Savoir :

  • Culture en économie et développement de filières et connaissance en économie du littoral
  • Connaissance des acteurs du tourisme et des enjeux aux échelles locale départementale et régionale
  • Gestion durable des activités touristiques
  • Expérience auprès d’organismes et institutions des acteurs socio-professionnels
  • Développement durable des activités et des productions
  • Economie circulaire
  • Marketing touristique, e-tourisme
  • Expérience FPT, cadre institutionnel et juridique, connaissance en marché public

Savoir-faire :

  • Ingénierie financière
  • Capacité à l’élaboration et la mise en œuvre de projet dans ses différentes étapes :
  • Réalisation de diagnostic, élaboration de cahier des charges…
  • Définition d’objectifs et de moyens,
  • Recherche de financement,
  • Mise en œuvre et animation,
  • Suivi des prestations,
  • Bilan et évaluation.
  • Animation et conduite de réunions
  • Maitrise des outils bureautiques

Savoir-être :

 

  • Capacité d’écoute
  • Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet
  • Créativité
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d'organisation
  • Capacité à travailler en équipe et mode projet
  • Capacité d’analyse et de synthèse

 

Coordonnées pour postuler: 

CV + lettre de motivation à adresser à M. Le Président du Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan prioritairement par mail (avec pour objet « poste valorisation économique et tourisme durable ») à l'adresse suivante : contact@golfe-morbihan.bzh  

Date limite de réception des candidatures: 4 décembre 2017 à 17h

Demande de renseignements complémentaires auprès de Mme Sophie GIRAUD – Responsable du pôle "Développement territorial" : Tél. 02 97 62 75 22

@ : sophie.giraud@golfe-morbihan.bzh

Pour information : les entretiens de recrutement, après sélection des candidatures sur dossier, sont prévus la semaine du 18 décembre 2017.

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20