Chargé.ée de Mission « Ambassadeur de la mobilité »

Dates de publication de l'offre : 
Mercredi 5 sep 2018 - Vendredi 12 oct 2018
Type d'emploi : 
CDD
Catégorie de métier : 
Energie - Climat
Nom de l'organisme : 
PETR du Pays du Sundgau
Contexte : 

Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays du Sundgau recrute un ambassadeur/une ambassadrice de la mobilité alternative et solidaire.
Ayant pour vocation de fédérer l’ensemble des partenaires locaux autour d’un projet commun de développement, le Pays du Sundgau est résolument engagé dans une démarche de changement de comportement en réduisant l’utilisation de la voiture individuelle et en proposant des solutions à des personnes ayant des difficultés de déplacement. Initiée dès 2007 avec une étude sur les déplacements dans le Sundgau, puis l’installation des premières aires de covoiturage dans le cadre du Plan Climat volontaire (dès 2009).
Reconnu territoire lauréat TEPCV (Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte) en 2016, et étant retenu à l’Appel à projet Climaxion pour 3 ans (financements Ademe et Région Grand Est depuis avril 2017), le Pays du Sundgau dispose d’un levier financier pour soutenir des actions portant sur plusieurs axes stratégiques tels le développement des mobilités douces (vélo, piéton), des mobilités alternatives (covoiturage, auto-stop organisé en réseau avec l’ensemble de l’Alsace et des Vosges), l’autopartage, etc.

Changer de comportement pour passer de la voiture individuelle à des modes plus actifs passe par des actions de sensibilisation qui touchent directement les citoyens, les écoles, les structures employeuses et les collectivités territoriales.

Mission : 

Les missions de l’ambassadeur sont définies dans un programme de 11 actions qui se veut évolutif et qui comprend entre autre :
- Mobiliser les acteurs, structurer le territoire et mettre en œuvre la politique de déplacement sur le Sundgau (développement du covoiturage, de Vélo à Assistance Electrique, ajustement des correspondances pour réduire les ruptures de charges, déploiement de stations d’autopartage, création de pôles multimodaux avec services, etc.) en lien avec le Plan Climat et le SCOT
- Mettre en place un système de transport solidaire par bassins de vie avec les associations du territoire et les collectivités territoriales
- Renforcer le lien social et la solidarité des bassins de vie
- Travailler sur des missions transversales avec le Plan Climat (Défi vélo, voitures et vélos électriques)
- Mettre en place des actions pédagogiques et des évènements en partenariats avec les Communes, Communautés de Communes et acteurs locaux
- Développer la mise en place de Plans de Déplacement Entreprises (PDE)
- Lancer des expérimentations pour répondre à des besoins, en liens avec les élus du territoire et des territoires voisins
- Diffuser les bonnes pratiques identifiées lors d’échanges dans les réseaux régionaux et nationaux en matière de mobilité durable
- Proposer un mode d’évaluation des actions dont il aura la charge

De plus, il animera les comités techniques et de pilotage « Ambassadeur », regroupant les différents acteurs mobilité du territoire, l’ADEME et la Région, pour rendre compte des actions menées et les adapter aux besoins.
Au-delà de son programme d’actions en matière d’information, de sensibilisation et d’expérimentation, l’ambassadeur pourra également être force de proposition quant aux évolutions en la matière auprès des acteurs du territoire.
Il pourra avoir à piloter des prestataires en matière de communication ou de réalisation d’études spécifiques notamment en vue de l’élaboration de documents de communication et de sensibilisation.

Profil : 

Compétences nécessaires :
- Sensibilité aux enjeux du développement durable, de la mobilité alternative et solidaire
- Capacité d’animation, de sensibilisation et de coordination d’acteurs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Capacité à travailler avec le monde associatif
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs : élus, secrétaires de mairie, associations, entreprises, habitants, etc.
- Aptitude à animer un programme d’actions et à fédérer les acteurs
- Aptitude à monter et gérer des projets
- Aptitude à définir une stratégie de développement territorial
- Gestion administrative et financière d’un projet (élaboration de dossiers de demandes de subventions, de budgets, de délibérations)
- Maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises :
- Autonomie, organisation, esprit d’initiatives, persévérance
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Animation de réunion
- Aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité (réunions en soirée, évènementiels les week-ends)

Formation : Bac + 3 à 5, dans le domaine du développement local
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires et une bonne connaissance des mobilités alternatives

Permis B nécessaire (voiture de service)

Informations complémentaires : 

Emploi en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 ans 1/2 avec possibilité de renouvellement
Attaché territorial non-titulaire
35 heures par semaine
Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2018
Date limite de soumission des candidatures : 27 septembre 2018
Entretien d’embauche : lundi 1 octobre 2018
Salaire : 1 600 € net / primes trimestrielles / tickets restaurants / mutuelle
Poste basé à Altkirch (68)

Coordonnées pour postuler: 

Lettre de motivation et CV souhaitée avant le 28 septembre (de préférence par mail)
A l’attention de :
Monsieur le Président
PETR du Pays du Sundgau
Quartier Plessier - Bât. 03
68130 ALTKIRCH

Renseignements et candidature :
03 89 25 49 82
transport@pays-sundgau.fr

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20
 

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