GARDE RIVIERES ET ZONES HUMIDES

Dates de publication de l'offre : 
Mercredi 7 nov 2018 - Vendredi 7 déc 2018
Type d'emploi : 
CDI
Contexte : 

Le Syndicat d’Aménagement et de Gestion de l’Ecole et Affluents (SAGEA) est en charge de la mise en œuvre de la GEMAPI dans le bassin versant de la rivière Ecole. Il met notamment en œuvre un programme d’entretien et d’aménagements des cours d’eau et des zones humides.

Le garde rivières et zones humides est placé sous l’autorité du responsable du SAGEA.

Mission principale du pôle :
• Mettre en œuvre le programme de préservation et d’amélioration de la ressource en eau et des milieux aquatiques (cours d’eau et zones humides) conformément aux objectifs fixés par le code de l’environnement et le SDAGE ;
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel d’entretien des cours d’eau du bassin versant de l’Ecole ;
• Mettre en œuvre le programme de prévention des inondations dans le périmètre du Syndicat d’Aménagement et de Gestion de l’Ecole et de ses Affluents (SAGEA) et dans le bassin versant de la rivière Ecole.

Composition du service : 4 personnes

Mission : 

Missions prioritaires :
Gestion des travaux du Programme Pluriannuel de Restauration et d’Entretien (PPRE) :
 Contribue aux études nécessaires à l’élaboration du PPRE
 Participe à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi des travaux d’entretien et de restauration,
 Contribue à la rédaction des documents techniques préalables à la mise en œuvre des travaux et
 Participe au suivi des chantiers,
 Participe aux comités de pilotage et réunions techniques rassemblant les acteurs concernés par le PPRE et sa mise en œuvre,
 Participe à l’animation de terrain pour accompagner les acteurs locaux dans l'émergence de projets de restauration/préservation.

Missions spécifiques :
 Régit et coordonne les chantiers d’entretien, de gestion et de restauration des cours d’eau et des milieux naturels,
 Surveille les milieux aquatiques et humides en suivant les processus d’évolution notamment les risques, les dégâts, les améliorations…
 Rédige, lance, suit et réceptionne des marchés publics, dont le marché d’installation d’échelles limnimétriques et de repères de crues,
 Evalue l’efficacité des actions menées sur le milieu naturel.

Missions transversales - Entretien et surveillance des cours d’eau et zones humides :
 Assure la maintenance et l’entretien général des ouvrages hydrauliques (dégrillage, manœuvre coordonnée, etc.)
 Entretient les espaces naturels (taille, élagage, coupe de petits diamètres, fauchage, retrait de petits embâcles, retrait de déchets non dangereux et dépôt en centre de revalorisation, plantation de restauration de ripisylve, etc.),
 Surveille les milieux aquatiques et humides et veille à la résorption des perturbations,
 Mobilise l’entreprise en charge de l’entretien pluriannuel par le biais de bons de commande, en cas de travaux dépassant les capacités d’intervention du Garde ou en cas de travaux d’urgence le nécessitant,
 Effectue une veille hebdomadaire voire quotidienne des cours d’eau et zones humides du territoire,
 Effectue le suivi des niveaux, notamment avant/après faucardage, en période de hautes et basses eaux, etc,
 Rédige les comptes rendus et les rapports d’intervention,
 Participe à l’astreinte en cas de crue ou de pollution.

Profil : 

Profil recherché : BTS en génie écologique, BTS gestion et protection de la nature ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement
Connaissance :
 Maîtrise des techniques manuelles ou mécaniques et les pratiques locales d’entretien : taille, fauche, plantation, tronçonnage…
 Connaissances des techniques d'aménagement et d’entretien des milieux aquatiques et humides, intégrant notamment les techniques dites "douces" et sélectives,
 Bonne connaissance des acteurs et de la politique de l’eau,
 Solide connaissance des milieux aquatiques et de leur gestion,
 Connaissance du droit de l'eau et en particulier obligations et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière

Savoir-faire :
 Bonne maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Outlook, internet
 Suivi de projet
 Connaissance des logiciels métiers : OSIRIS et EVA

Capacités :
 Sens des responsabilités
 Autonomie, rigueur et initiative dans l’organisation du travail,
 Goût pour le travail en équipe et les travaux d’extérieur
 Respect absolu des règles de sécurité et des consignes
 Sens de la communication et bon relationnel
 Capacité rédactionnelle et de synthèse,
 Pédagogie

Contraintes et difficultés du poste :
 Travail physique
 Transversalité
 Réunions en soirée
 Astreintes en situation de crise

Informations complémentaires : 

Prise de poste souhaitée : janvier – février 2019
Lieu de travail : Milly-la-Forêt.
Poste à temps complet
Nombreux déplacements à prévoir
Permis B fortement conseillé
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire

Coordonnées pour postuler: 

SAGEA - SYNDICAT AMENAGEMENT GESTION ECOLE ET AFFLUENTS
20 Bd Maréchal Lyautey
91490 MILLY LA FORET

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20