Le pôle institutionnel assure le suivi de l’activité statutaire de la fédération : nouveaux membres, statuts, règlement intérieur, cotisations... Il coordonne la veille législative et juridique sur les textes concernant la politique des Parcs naturels régionaux et sur les syndicats mixtes. Il suit l’évolution du budget des Parcs et développe des outils de gestion commun des ressources humaines (métiers, statuts, formation).

L’amélioration des outils juridiques ou administratifs est au cœur de la réflexion sur le fonctionnement des syndicats mixtes :
• Les particularités des syndicats mixtes de Parcs sont analysées sur le plan juridique. Des réponses aux questions les plus fréquemment rencontrées sont proposées et des adaptations législatives ou réglementaires sont étudiées afin de faciliter la mise en oeuvre de la charte. Un groupe de travail se penchera en 2005 sur les possibilités d’amélioration de ces structures de gestion.
• Un référentiel des métiers des Parcs a été mis en place pour améliorer la gestion des ressources humaines. Il sera complété en 2005 par un observatoire des personnels et une analyse des leviers de formation.
• Différents partenariats, avec le Ministère des finances sur les outils d’analyse financière, avec le Ministère de la Culture sur la gestion des archives, avec le CNFPT et l’ATEN sur la formation, permettent aussi de construire et de mettre à disposition des Parcs des outils de gestion adaptés.



Composition
Président: Dominique Lévêque (Président, Parc naturel régional de la Montagne de Reims)
Vice-Président : David Grzyb (Parc de Camargue)
Directeur référent: François MIGNET (Directeur, Parc naturel régional de la Brenne)

Animation du pôle institutionnel à la Fédération
Sylvie Gauchet, secrétaire générale, chef de pôle