Animateur (trice) des actions agricoles du plan de paysage du bocage boulonnais

Dates de publication de l'offre : 
Mardi 14 Jan 2020 - Dimanche 23 fév 2020
Type d'emploi : 
CDD
Catégorie de métier : 
Agriculture
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
Contexte : 

La démarche du Plan de paysage du Bocage Boulonnais est une mesure de la Charte du Parc. Sous le pilotage général de la Mission Paysages et Aménagement du territoire, elle a débuté en décembre 2017 et aboutira à un document « cadre » pour la préservation de ce territoire en décembre 2020. Une animation soutenue a été engagé ; dès les premiers échanges, il est apparu essentiel de mettre en œuvre rapidement un programme d’actions concrètes à destination des agriculteurs du territoire. En effet, d’une part, ils sont en prise quotidienne avec le paysage bocager et constituent donc le public cible prioritaire. D’autre part, le contexte global de l’agriculture invite à l’urgence d’agir pour maintenir l’élevage et les prairies par des actions locales en réponse aux attentes technico-économiques. Enfin, cette étape permettra également d’engager une dynamique et des liens entre acteurs en faveur de la préservation du bocage et de participer activement à la construction du « document cadre », le Plan de Paysage.
Aussi, le syndicat mixte du Parc naturel régional a construit en total partenariat avec la Chambre d’Agriculture du Nord Pas de Calais un programme d’actions pour 3 ans qui a reçu une participation de l’Agence de l’Eau Artois Picardie.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme d’action 2019/2022, le Syndicat Mixte du Parc recrute un animateur(-trice).

Mission : 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du PNRCMO et sous la responsabilité opérationnelle du responsable de mission agriculture durable, l’animateur (-trice) est chargé(e) d’assurer les missions relatives au programme d’actions du plan de paysage bocage qui sont à destination des agriculteurs :

1. Créer une dynamique collective de travail sur le bocage : prise de contacts (individuelle ou en réunion) et présentation du projet, écoute des problématiques des éleveurs, proposition d’engagement vers des actions de changements de pratiques et / ou de valorisation
2. accompagner les changements de pratiques à travers la mise en œuvre de la démarche Patur’ajust, parallèlement accompagnement sur la valorisation des prairies temporaires, des couverts d’interculture fourrager et des méteils
3. Apporter une meilleure valorisation aux productions : développement de la Marque Parc, création de dynamique avec les habitants à travers l’expérimentation d’actions visant à créer du lien et du sens entre agriculteurs et consommateurs
4. Participer à la coordination technique et administrative du projet : réunion d’équipe projet, suivi administratif et financier
L’animateur (trice) est à temps plein sur ce projet. La mise en œuvre de ce programme se réalisera en équipe avec l’appui de l’animatrice de la Marque Parc, du chargé de mission agro-environnement ainsi que plusieurs agents de la Chambre d’agriculture du Nord Pas de Calais. Une organisation en « équipe projet » sur cette thématique sera mise en place et coordonnée par le responsable de la mission agriculture durable du Parc naturel régional.
L’animateur (trice) participera également aux différentes activités de la vie du Parc : réunion de mission, réunion d’équipe, fête du Parc, etc….

Profil : 

Formation Bac + 4/5 (ou équivalence avec expériences), en agriculture ou environnement
Aptitudes requises :
Connaissances et expériences du fonctionnement des exploitations agricoles d’élevage bovin : zootechnie, agronomie, fonctionnement des écosystèmes prairiaux.
Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, empathie, ouverture d’esprit
Capacité d’analyse et de synthèse
Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
Aptitudes au travail en équipe et en réseau
Conduite de projet
Capacité rédactionnelles et de synthèse, suivi administratif
Bureautique
Techniques d’animation de réseau et de réunions

Informations complémentaires : 

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi de technicien principal 2ème classe. CDD de 3 ans, dans le cadre d’une surcharge ponctuelle de travail.
Rémunération : statutaire
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule - Mise à disposition d’un véhicule de service (rem-boursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel)

Les candidatures doivent être envoyées à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc, BP 22, 62142 LE WAST, ou par voie électronique à rh@parc-opale.fr avant le 23 février 2020. Entretiens prévus 1ère quinzaine de mars 2020. Prise de poste au 1er avril 2020.
Renseignements sur le poste : Mathieu Boutin - mboutin@parc-opale.fr - 0321879090
poste basé à Le Wast.

Coordonnées pour postuler: 

Les candidatures doivent être envoyées à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc, BP 22, 62142 LE WAST, ou par voie électronique à rh@parc-opale.fr avant le 23 février 2020

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20
 

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