Chargé de mission urbanisme durable (H/F)

Dates de publication de l'offre : 
Vendredi 29 nov 2019 - Mercredi 15 Jan 2020
Type d'emploi : 
CDD - Fonctionnaire
Catégorie de métier : 
Paysage - urbanisme - architecture
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional de Lorraine
Mission : 

Le/La chargé(e) de mission urbanisme durable coordonne la mise en œuvre des orientations de la Charte du Parc naturel régional de Lorraine en matière de :
- « gestion concertée et différenciée de l’espace limitant l’extension urbaine » (cf objectif opérationnel 2.2.1)
- « développement de l’attractivité du territoire au travers de projets exemplaires et prospectifs » (Cf objectif opérationnel 2.2.2)

Il/Elle participe par ailleurs à la mise en œuvre des orientations de la Charte en matière de «préservation, de gestion et d’amélioration de la TVB à toutes les échelles territoriales » (Cf objectif opérationnel 1.1.1) et de valorisation des paysages, des villages et des patrimoines culturels (Cf objectif opérationnel 2.2.3)

Descriptif général de la mission :

Le/La chargé(e) de mission urbanisme durable exerce un métier d’élaboration stratégique, d’animation et de conseil et d’expertise technique au service de la mise en œuvre du projet de territoire du Parc.
Il/Elle a en charge la conception, la mise en place et le suivi d’actions visant au développement durable du territoire dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et opérationnel.

Dans ce cadre le/la chargé(e) de mission est notamment amené à conduire les activités suivantes :

- Participer en lien avec le responsable de la mission et les élus à la définition et l’animation de la stratégie d’urbanisme durable du territoire, et notamment de la traduction des orientations de la Charte du Parc dans les documents de planification et les politiques urbaines (ex : objectifs et mesure de limitation de consommation foncière, politiques de l’habitat,…)
- Accompagner les collectivités locales dans l’élaboration ou la révision des documents de planification et d’urbanisme (SCOT, PLUI, PLU,…) et rendre des avis réglementaires sur ces documents en lien avec l’équipe du Parc.

- Impulser et mettre en œuvre des démarches et projets d’urbanisme durable visant à limiter les extensions urbaines, à préserver la biodiversité, à favoriser la revitalisation des cœurs de villages et centres-bourgs, la requalification de l’habitat dégradé et la préservation du patrimoine bâti.
- Accompagner en partenariat avec les intercommunalités la rénovation énergétique et patrimoniale du bâti ancien, en favorisant notamment l’utilisation de matériaux bio-sourcés issus de filière locales.
- Conseiller les communes dans la définition de leurs projets urbains (ex : aménagement d’espaces publics) et les acteurs privés partenaires du Parc dans l’élaboration de leurs projets (ex : création de gites ruraux,…).
- Organiser l’accueil de résidences d’architecture en cohérence avec les enjeux de la Charte et des actions de revitalisation des centres-bourgs.

Le/La chargé(e) de mission assure par ailleurs les missions générales suivantes :

• Réalise une veille technique et documentaire dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et opérationnel.
• Participe au développement de partenariats entre le Parc, les acteurs institutionnels et opérationnels dans le domaine de l’urbanisme durable (Communes, Communautés de communes, DDT, DREAL, SDAP, CAUE, SCOT, Départements, Région, écoles d’architectures,…)
• Participe à la préparation des instances du syndicat mixte (comité syndical, commission technique) et rédige les rapports en relation avec son champ d’activité.

Profil : 

Niveau Bac + 5 dans le domaine de l’urbanisme
Une première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de l’urbanisme durable est souhaitée.
Bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l’urbanisme réglementaire.
Maitrise des outils techniques et juridiques de l’urbanisme opérationnel.
Appui à la maîtrise d’ouvrage (définition des objectifs et des moyens / appui à la réalisation d’études préalables, élaboration de cahier des charges, conseil et accompagnent technique).

Appréhension des enjeux et outils de préservation de la biodiversité (trame verte et bleue, espaces protégés,…).
Connaissance des domaines du patrimoine bâti et du paysage.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Maîtrise des logiciels de Système d’Informations Géographiques (Qgis ou ArcGis) et de Modélisation (SketchUp,…).

Savoir-faire

Capacité à conduire des projets en associant des collègues et des partenaires dans une approche pluridisciplinaire.
Capacité à analyser les enjeux d’un territoire et à conduire une démarche de diagnostic.
Animation et conduite de réunions.
Montage de dossiers techniques ou administratifs et recherche de financements publics.

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

Etre force de proposition, sens de la diplomatie et de la pédagogie, capacités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe et prise de parole en public.

Informations complémentaires : 

RELATIONS TRANSVERSALES
En interne :
A titre prioritaire, transversalité avec la Mission Aménagement Durable du Territoire (notamment la chargée de mission « Paysage et Aménagement ») et la mission Biodiversité (notamment la chargée de mission « préservation et gestion des réseaux écologiques » et la Mission Attractivité de Territoire

A titre complémentaire, transversalité avec la Mission Connaissance et valorisation du territoire et la mission Communication.

En externe : Relation avec les Communes, Communautés de communes, DDT, DREAL, CAUE, PETR, SCOT, Bureaux d’étude et autres acteurs du territoire du ParcDa

Coordonnées pour postuler: 

Parc naturel régional de Lorraine
BP 35 54702 PONT A MOUSSON CEDEX
Martine RAVANELLO Responsable Service Ressources Humaiens
martine.ravanello@pnr-lorraine.com
Date dépôt des candidatures : 15 janvier 2020
Date prévisionnelle d'embauche : 1er mars 2020
Jury sélection : semaine 7/2020

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20