Chargé.e de mission Agriculture

Dates de publication de l'offre : 
Jeudi 3 oct 2019 - Dimanche 10 nov 2019
Type d'emploi : 
CDD
Catégorie de métier : 
Agriculture
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional de la Sainte-Baume
Contexte : 

Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume a été créé le 21/12/2017.
La Charte du PNR de la Sainte-Baume présente un projet d’agriculture durable ambitieux, dans un contexte territorial dynamique mais de gouvernance complexe. La mission agriculture a pour objectif de développer une agriculture durable, source de développement économique et respectueuse de la biodiversité, de la qualité des paysages et de la qualité de l’eau. Elle contribue à promouvoir les productions qui en sont issues (circuits courts, marque « Valeurs Parc naturel régional », labels, etc.).
Depuis 2018, le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du PNR développe la mission Agriculture.
Le Parc a ainsi fédéré plus de 130 exploitations proposant de la vente directe sur le territoire au travers de l’édition d’un Guide des producteurs. Sur la base de ce travail, le Parc a commencé à déployer la marque « Valeurs Parc naturel régional » sur les filières agricoles, dans un but de valorisation des produits et producteurs du territoire. Cette marque a vocation à être développée pour de nombreuses filières agricoles et à être dynamisée par des actions d’animation de la marque.
Par ailleurs le Parc accompagne un groupe d’une dizaine d’exploitations multi-filières (viticulture, oléiculture, maraîchage et grandes cultures) dans leur transition écologique et a pour ambition de constituer un Groupement d’intérêt économique et environnemental (GIEE) en capacité d’expérimenter et de développer des pratiques agroécologiques adaptées au contexte territorial.

Suite à un départ de la chargée de mission pour raisons personnelles, le Parc recrute aujourd’hui son.sa chargé.e de mission Agriculture pour la remplacer. Il.elle aura pour mission de développer les actions en cours et de structurer la mission Agriculture selon les objectifs de la Charte.

Mission : 

Missions

  • Impulser et coordonner des actions d’agriculture durable sur le PNR de la Sainte-Baume ;
  • Participer au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d’activité ;
  • Elaborer et mettre en place des projets agricoles et/ou pastoraux ;
  • Conduire l’animation de la marque Parc attribuée aux produits agricoles ;
  • Faciliter la mise en place de projets alimentaires territoriaux sur le territoire.

Activités constitutives

  • Propose et met en oeuvre les mesures de la charte du PNR et assure son suivi dans son domaine d’activités à travers un programme d’action conformément au plan d’action triennal ;
  • Anime et fait vivre la commission en charge de l’agriculture et les groupes de travail du syndicat mixte ;
  • Prépare et présente les dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du PNR (bureau et comité syndical) ;
  • Participe à la programmation annuelle du PNR ;
  • Représente le PNR aux réunions extérieures dans son domaine
  • Monte et suit les dossiers en partenariat (appui, ingénierie, formation, animation de réseau, promotion...) ;
  • Gère, en lien avec le pôle administratif, les dossiers administratifs au plan technique et financier de ses actions (instruction de dossiers, recherche de financements, formulation d’avis) ;
  • Développe des projets structurants et innovants en fonction des besoins du territoire ;
  • Assure une veille technique dans son domaine ;
  • Assure le bilan et l’évaluation des opérations conduites, et le cas échéant leur communication ;
  • Evalue la Charte dans son domaine ;
  • Représente le PNR au sein du réseau interparcs de la Région Sud-PACA ;
  • Mène toutes autres actions visant à la mise en oeuvre de sa mission (déplacements, rédaction de comptes rendus, notes techniques, synthèse d’études, élaboration de présentation power point…).

Activités spécifiques

  • Développe un réseau d’échange pour communiquer sur les pratiques et les expertises ;
  • Fait émerger ou initie, le cas échéant, des filières agricoles (création ou organisation de filières d’activités) ;
  • Anime et accompagne les acteurs de la filière dans leurs démarches collectives lorsqu’elles s’inscrivent dans le programme de la charte (élevage, culture, commercialisation de produits, qualité des paysages…) et vers les dispositifs d’aide existants pour mettre en place les mesures proposées ;
  • Conseille ou met en place des projets d’équipements ou d’exploitation en lien avec la charte du PNR (biodiversité, développement durable, énergies, zones humides, variétés anciennes…) ;
  • Contribue à la définition des mesures agri-environnementales et climatiques (MAEC), impulse les stratégies de contractualisation et en recherche les financements ;
  • Initie, développe et coordonne les actions en faveur des circuits courts alimentaires sur le territoire (vente directe, restauration collective…) ;
  • Impulse et accompagne les démarches de valorisation de produits ou du patrimoine agricole (agriculture biologique, Marque « Valeurs Parc naturel régional », labels qualité, AOC, IGP, agriculture biologique…) ;
  • Réalise des actions évènementielles (évènements ponctuels, animation de filières, organisation de circuits de commercialisation de produits, opérations marketing…)

Missions et activités complémentaires

  • Analyse les dossiers d’installations soumises à classement pour l’environnement (ICPE) et les documents d’urbanisme ;
  • Dans son domaine de compétences, coordonne les études et les diagnostics, assure le lien avec la recherche et le conseil scientifique du PNR ;
  • Assiste les collectivités en termes de conseil et d’ingénierie pour les études et la conception de projets d’aménagement ou d’équipements (préservation du foncier agricole, montage de projets collectifs, etc.) ;
  • Peut être amené à intervenir sur la valorisation énergétique des déchets d’exploitation en lien avec la mission énergie du Parc ;
  • Peut être amené à intervenir sur la valorisation touristique des activités agricoles tant au niveau de l’exploitation que d’une filière ;
  • Peut être amené en tant que médiateur à gérer l’interface entre les services concernés et l’exploitant agricole (cas de dégradations d’équipements ou de dommages aux exploitations liés à la faune sauvage / domestique ou à la nature) ;
  •  Peut intervenir le cas échéant en tant que médiateur dans le domaine de la chasse, la pèche, les activités de loisirs (réglementation, concertation) ;
  • Peut présenter l’action du PNR dans son domaine d’intervention à des scolaires, à des étudiants… ;
  • Encadre des stagiaires.

Le.la chargé.e de mission devra être autonome et sera amené.e à appréhender une grande diversité de domaines. Cela nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les membres de l’équipe. Par ailleurs, comme tou.te.s les chargé.e.s de mission du syndicat mixte, il.elle pourra être amené.e à suivre des projets, actions ou thématiques connexes à la thématique de l’agriculture (évènementiel, interparcs PACA, GAL leader, communication, SIG…). Il.elle travaille en étroite collaboration avec les autres chargé.e.s de mission thématiques ayant des attributions transversales avec l’agriculture.

Profil : 

Profil recherché :
Ingénieur agronome ou équivalent.
Expérience professionnelle : 5/7 ans minimum dans les domaines d’intervention du poste.
Connaissances :

  • Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR de la Sainte-Baume ;
  • Filière et monde agricole / élevage et productions au plan régional (politiques, acteurs) ;
  • Fonctionnement des exploitations agricoles ;
  • Environnement, milieux naturels, écologie, fonctionnement des écosystèmes en lien avec l’agriculture ;
  • Diagnostic agroécologique d’exploitation ;
  • Outils agri environnementaux ;
  • Fonctionnement des établissements publics et des collectivités locales ;
  • Connaissances règlementaires (environnement, Natura 2000, agriculture, etc) ;
  • Economies d’énergie et énergies renouvelables en matière d’agriculture ;
  • Outils d’urbanisme (documents d’urbanisme, zonages) ;
  • Modalités de financement, connaissances des dispositifs européens.

Savoir-faire :

  • Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public) ;
  • Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges) ;
  • Animation de réunions ;
  • Techniques de négociation et de persuasion ;
  • Gestion des conflits ;
  • Gestion du temps et des priorités ;
  • Veille technique ;
  • Bureautique, utilisation SIG.

Capacités :

  • Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie) ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Adaptabilité, réactivité ;
  • Organisation, rigueur, respect des procédures ;
  • Force de proposition ;
  • Curiosité, ouverture d’esprit ;
  • Diplomatie, patience ;
  • Autonomie ;
  • Aptitudes au travail en équipe et en réseau.

 

Informations complémentaires : 

Conditions d’exercice

  • Prise de poste souhaitée dès que possible ;
  • Poste sous la responsabilité du Directeur et du responsable de Pole « Paysage, Biodiversité et Gestion de l’espace » ;
  • Rémunération sur la base de la grille des ingénieurs de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire ; (Salaire indicatif : entre 1800€ à 2200€ net mensuel selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique ;
  • Poste à temps complet (35h) : activité principalement exercée en journée 5 jours sur 7 ;
  • La mission peut nécessiter des temps de travail en soirée, plus rarement les week-ends ;
  • Nombreux déplacements à prévoir ;
  • Véhicule de service à disposition, mais véhicule personnel nécessaire ;
  • Travail sur écran : utilisation quotidienne de l’outil informatique

Durée du contrat : Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel dans le cadre d’un CDD de 3 ans renouvelable.

Cadre d'emploi de rattachement : Filière technique ou administrative, catégorie A Attaché ou Ingénieur ou catégorie B technicien (avec expérience).
Le recrutement pourra également se faire dans le cadre d’une mise à disposition ou d’un détachement d’autres collectivités ou organismes publics.

Coordonnées pour postuler: 

Présentation de la candidature
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics) sont à adresser par courriel à : recrutement@cdg83.fr

  • Préciser l’objet : candidature au poste de chargé(e) de mission Agriculture pour le PNR de la Sainte-Baume
  • Date limite de dépôt des candidatures : 10 Novembre 2019
  • Premier entretien prévu : 29 novembre

Contacts / Informations
Administratif : Centre de Gestion de la FPT recrutement@cdg83.fr
Technique : Thierry DARMUZEY Responsable du pôle Paysage, Biodiversité & Gestion de l’espace thierry.darmuzey@pnr-saintebaume.fr
Téléphone 04 42 72 35 22

Documentation élémentaire
Sur la structure et le projet de PNR Sainte-Baume : www.pnr-saintebaume.fr

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20