Chargé(e) de mission Natura 2000 - Milieux agro-pastoraux

Dates de publication de l'offre : 
Mardi 28 jui 2020 - Mardi 1 sep 2020
Type d'emploi : 
CDD
Catégorie de métier : 
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme : 
Parc naturel Régional du Haut-Jura
Contexte : 

Le Pôle Environnement du Parc naturel régional du Haut-Jura compte une vingtaine de chargés de mission parmi lesquels 7 sont regroupés au sein du service Biodiversité.
Les missions de cette équipe sont largement liées à Natura 2000 (près de 40% du territoire du PNR du Haut-Jura sont couverts par des sites Natura 2000).
Les chargés de mission interviennent également à travers d’autres projets et partenariats : programme LIFE, LEADER, PNA, trame verte et bleue, politique pastorale, Réserves Naturelles, ENS …

L’activité agro-pastorale est un enjeu extrêmement important sur ce territoire que ce soit d’un point de vue économique, environnemental ou paysager. Le Parc accompagne les exploitants agricoles et les décideurs pour une meilleure intégration des enjeux de biodiversité sur les milieux agro-pastoraux (pelouses, prairies, pré-bois).

Mission : 

Placé sous l’autorité du Président, le(la) chargé(e) de mission intégrera le service Biodiversité où il(elle) sera encadré(e) par le Chef de service. Ses missions principales seront :
1) L’animation de plusieurs sites Natura 2000 (liste susceptible d’évoluer en fonction de la réorganisation du service) :
o Massif du Mont d’Or, du Noirmont et du Risol (25),
o Tourbières et Ruisseaux de Mouthe, Source du Doubs (25),
o Combes derniers (25)
o Forêts, corniches calcaires, ruisseaux et marais de Vulvoz à Viry (39)
La mission d’animation des sites Natura 2000 comprend :
- l’animation de la concertation locale (Comités de Pilotage et groupes thématiques) ;
- le montage et suivi des contrats Natura 2000 ;
- la recherche de financements pour les projets de gestion, sensibilisation, études…
- l’accompagnement des porteurs de projets
- l’engagement et le suivi d’études et autres procédures d’évaluation ;
- l’information, sensibilisation des publics : organisation d’animations de terrain, conférences, sentier(s) d’interprétation...

2) L’appui, en lien direct avec le chargé de mission agriculture, aux chargés des missions référents de chaque site Natura 2000 sur les problématiques pastorale et agri-environnementale du Parc. Cette mission passera par :

o la mise en œuvre, la coordination, le suivi, les bilans et les évaluations du dispositif des MAEC et, dans ce cadre, la participation à certaines instances régionales (Commission Régionale Agro-Environnementale). De plus il (elle) devra suivre les discussions et la mise en œuvre des nouveaux dispositifs agro-environnemental de la PAC.
o l’accompagnement des propriétaires et des exploitants dans leurs projets agro-pastoraux (diagnostic, plan de gestion intégré, préconisations, « conventionnements » (commodats, bail rural environnemental…), en particulier sur les sites qu’il aura à animer.
o la réflexion sur l’intégration de la Biodiversité dans la stratégie agro-environnementale du Parc, dans la perspective de la nouvelle Charte (2025)

Profil : 

• Bac + 5 en agri-environnement avec expérience souhaitée de deux ans a minima dans un poste similaire
• Connaissances naturalistes et en gestion des milieux naturels (milieux agro-pastoraux notamment)
• Connaissances des dispositifs MAEC, Natura 2000, ORE, BRE…
• Connaissance du tissu socio-économique rural, des collectivités et des administrations et bonne lecture des jeux d’acteurs
• Conduite de projets (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers de charges, marchés publics)
• Qualités organisationnelles et rigueur
• Animation de réunions, prise de parole en public
• Sens du compromis et de la concertation
• Autonomie, esprit d’initiative et facultés à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint et SIG (ArcGis de préférence)

Informations complémentaires : 

Grade : Catégorie A (Ingénieur Territorial), agent fonctionnaire ou non titulaire de droit public.

Poste :
˗ Contrat à Durée Déterminée de 3 ans (renouvelable selon financements)
˗ Poste à temps plein, 35 h, basé à LAJOUX (39 310)
˗ Véhicule personnel et permis B indispensables
˗ Prise de poste : à partir du 1er octobre 2020
˗ Salaire selon profil

L’audition des candidats retenus est prévue le 16 septembre 2020 en après-midi.

Coordonnées pour postuler: 

Merci d’adresser votre candidature par courrier (lettre de motivation et CV), pour le 1er septembre 2020 au plus tard, à Monsieur le Président, Maison du Parc du Haut-Jura, 29 le Village, 39310 LAJOUX ou par mail à parc@parc-haut-jura.fr

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

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