Chargé.e de mission projets culturels et pédagogiques | Fédération des Parcs naturels régionaux de France

Chargé.e de mission projets culturels et pédagogiques

Dates de publication de l'offre : 
Mardi 15 sep 2020 - Vendredi 23 oct 2020
Type d'emploi : 
Fonctionnaire
Catégorie de métier : 
Développement économique - culturel
Nom de l'organisme : 
Parc naturel régional d'Armorique
Contexte : 

Situé au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend sur 125 000 hectares. La diversité des territoires qu’il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le Parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.
Le Syndicat Mixte du Parc développe son action dans le cadre de la Charte 2009-2021, son document stratégique, autour de trois défis : la préservation de la biodiversité, le renforcement de la vitalité de son territoire et la transmission des patrimoines.
Dans ce cadre, le Parc développe plusieurs projets pédagogiques afin de sensibiliser le public scolaire aux enjeux et richesses du territoire.
Par ailleurs, le Parc est gestionnaire du domaine de Menez Meur, espace naturel sensible du de 680 hectares, Maison du Parc naturel régional d’Armorique et Maison du Géoparc. Il abrite en son cœur un élevage conservatoire de races domestiques bretonnes. Les missions dédiées s'organisent autour de l’élevage de races locales à faible effectif, la gestion des espaces naturels, l'accueil du public et l’éducation à l’environnement. Il gère également les deux musées d’Ouessant, le musée des phares et balises et l’écomusée d’Ouessant, maison du Parc naturel et de la Réserve de biosphère Unesco.

Mission : 

Le.la chargé.e de mission exercera son activité sous l’autorité de la Directrice Culture-Médiation, au sein du Parc naturel régional d’Armorique.

Les missions principales consistent à :
> Définie et met en œuvre de l’action culturelle et pédagogique du Parc
- Définit et met en œuvre le projet culturel du Parc (volet culturel du schéma des équipements, programme d’animation du Parc)
- Participe au développement et à l’animation des partenariats culturels du Parc
- Coordonne la définition d’une politique renouvelée sur les pratiques culturelles issues de la tradition bretonne
- Participe à l’organisation des évènements pilotés par la direction
- Coordonne et met en œuvre les projets pédagogiques du Parc
- Réalise des animations sur le territoire (sites en gestion, communes, écoles du territoire, évènements etc.)

> Coordonne les services des publics de Menez Meur et des musées d’Ouessant
- Coordonne le service des publics des sites en gestion (équipes d’animation et de médiation de Menez Meur et des musées d’Ouessant domaine de Menez Meur et des musées d’Ouessant) : mise en œuvre de la politique des publics, conception et mise en œuvre des programmes culturels et pédagogiques et des supports de médiation
- Assure le relai quotidien des équipes d’animation et de médiation de Menez Meur et des musées d’Ouessant en lien avec le coordinateur sur place (coordinateur de Menez Meur et animatrice référente des musées d’Ouessant)

> Assistance budgétaire et boutiques
- Assiste la directrice/ le directeur pour l’élaboration et le suivi budgétaire du budget de la direction culturelle, en lien avec la direction ressources
- Anticipe, coordonne et assure le suivi des achats de la direction fonctionnelle en collaboration avec la direction ressources
- Développe, anticipe, coordonne et assure le suivi des commandes des boutiques des sites en gestion en collaboration avec la direction ressources : proposition de nouveaux articles, conseil et suivi de la présentation des boutiques

> Est amené.e à faire de l’accueil du public au domaine de Menez Meur

Profil : 

- Présentation Bac +2 à 5 en développement culturel et/ou pédagogique
- Bonne connaissance en culture générale
- Bonne connaissance des techniques pédagogiques et de médiation
- Connaissance des politiques des publics, de la médiation pour tous (handicap)
- Connaissance de la langue bretonne serait un plus
- Connaissance des réseaux, pratiques et des savoir-faire dans le domaine de la culture, la pédagogie et l’animation
- Connaissance des politiques et outils d'intervention en matière culturelle, au niveau local, départemental, régional, national et européen
- Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales

Compétences et savoirs requis :
- Capacité à organiser, animer des équipes et des réunions
- Capacité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité en communication orale
- Capacités relationnelles, sens du contact et de la négociation, qualités d'écoute, diplomatie
- Adaptabilité, organisation, rigueur, discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Technique d’animation, conception d’outils pédagogiques
- Gestion de projet
- Imagination et créativité
- Rigueur et ponctualité
- Sens de l'organisation

Informations complémentaires : 

Conditions et contraintes :
Poste à temps complet, sur la base de 37,5 h hebdomadaire
Cadre d’emplois de catégorie B à A de la filière animation, administrative ou culturelle (rédacteurs / animateur à attaché/attaché de conservation)
Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
CNAS
Poste basé au Faou, à pourvoir le 1er décembre 2020.
Possibilités d’animations en soirée ou le week-end
Déplacement à prévoir sur Ouessant
Permis B indispensable.

Coordonnées pour postuler: 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) au plus tard le 23 octobre à :
Madame La Présidente du Parc naturel régional d’Armorique
15, place aux Foires – BP 27
29 590 Le Faou

Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr

Contact :
Alice LHOMME, Chargée des Ressources Humaines 02 98 81 90 08

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9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20