Chef d'équipe Eau et gestion des Espaces Naturels

Dates de publication de l'offre : 
Mardi 7 mai 2019 - Vendredi 14 juin 2019
Type d'emploi : 
CDD - Fonctionnaire
Catégorie de métier : 
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme : 
Communauté de communes du Thouarsais
Contexte : 

Située dans le Nord Deux-Sèvres avec une ville centre Thouars et à proximité de Saumur, Angers et Poitiers, la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 24 communes et une population de 36 058 habitants. Dotée d'un cadre de vie de qualité et de nombreux services à la population, engagée dans une démarche environnementale innovante, la Communauté de Communes développe un plan pluriannuel d'investissement important.
Recrutement d'un Chef d'équipe Gestion Eau et espaces naturels ( H/F )
Titulaire à temps complet ou à défaut contractuel - CDD 1 an renouvelable

Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants de Conservation du Patrimoine ou des techniciens ( cat. B )

Mission : 

Sous l’autorité du Responsable du service " Conservation du Patrimoine et de la biodiversité ", vous participez à la mise en œuvre de la politique de conservation du patrimoine naturel et à la gestion et la promotion d'espaces naturels.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique GEMAPI.
Vous assurez le suivi et l'encadrement des agents en charge des ENS, du programme "LIFE CROAA" et de la médiation scientifique.

Missions :

Suivi des Espaces Naturels Sensibles
- Superviser la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des plans de gestion
- Mettre en œuvre le cahier des charges du label ENS
- Superviser la réalisation des inventaires, suivre l'exécution et/ou la délégation des travaux
- Développer le réseau sur le territoire

Elaboration d'une stratégie territoriale en matière de médiation scientifique
- Établir un diagnostic des besoins et attentes des différents publics
- S'appuyer sur l'expertise du référent EM du service éducatif pour concevoir des actions transdisciplinaires
- Rechercher la collaboration des structures territoriales

Participation à la mise en œuvre d'une politique de gestion des milieux aquatiques
- Participer à la mise en œuvre d'outils de coopération et d'actions avec les autres collectivités dans le cadre de la GEMAPI
- Assurer la gestion des contrats territoriaux des milieux aquatiques établis dans le cadre du Schéma directeur de gestion et d'aménagement des eaux
- Contribuer à la réflexion prospective en faveur des milieux humides
- Représenter la collectivité aux différentes instances, être l’interlocuteur des partenaires sur la thématique Eau

Poursuite du diagnostic du territoire
- Identifier les enjeux face aux risques d’inondation et de ruissellement, et les solutions qui pourraient être apportées (haies, fascines, gabions, protection rapprochées, bassins d’atténuation, résilience des enjeux…)
- Apporter une expertise technique et accompagner les élus dans leurs décisions
- Être force de propositions, émettre des stratégies d’intervention en matière GEMAPI
- Élaborer et définir un programme pluriannuel de réduction des inondations et de gestion des milieux aquatiques en tenant compte des objectifs de bon état écologique, économiques et des usages du territoire

Coordination et organisation de l'équipe (Encadrement de 4 agents au quotidien)
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Piloter les activités
- Participer à la rédaction du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Réaliser des bilans d'activités

Gestion administrative et budgétaire
- Rechercher des subventions, constituer et suivre les demandes de versement
- Proposer et suivre les budgets (fonctionnement et investissement)

Profil : 

Diplôme Master 2 dans les domaines de la gestion des milieux naturels et/ou de l'eau
- Connaissance du domaine de la conservation du Patrimoine naturel
- Intérêt pour l'aménagement du territoire
- Notions des enjeux et évolution de la réglementation en matière de conservation du patrimoine scientifique, technique, naturel et de la biodiversité
- Aptitude et expérience du management opérationnel
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet
- Sens des responsabilités, aptitude à la réactivité
- Aptitude au travail sur le terrain

Coordonnées pour postuler: 

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex

Par mail : rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20