DIRECTEUR.TRICE REGIONAL.E ADJOINT.E

Dates de publication de l'offre : 
Lundi 13 Jan 2020 - Vendredi 7 fév 2020
Type d'emploi : 
CDI
Catégorie de métier : 
Direction - Administration
Nom de l'organisme : 
Conservatoire d'espaces naturels de Normandie
Contexte : 

Le Conservatoire d‘espaces naturels de Normandie (CenN), créé en décembre 2019, issu de la fusion du Conservatoire d’espaces naturels Normandie-Ouest et du Conservatoire d’espaces naturels Normandie-Seine, est une association loi 1901 et dite Entreprise relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.
Organisme de gestion d'espaces naturels remarquables par leur faune et leur flore, il gère près de 2 700 hectares répartis sur 210 sites. Son action se développe sur toute la Normandie et concerne des milieux variés : tourbières, marais, coteaux calcaires, cavités à chauves-souris... Ses missions s’organisent sur 4 axes complémentaires : CONNAITRE, PROTEGER, GERER, VALORISER et un axe transversal d’ACCOMPAGNEMENT DES POLITIQUES.
L’équipe est composée de 75 salariés, 550 adhérents et 500 bénévoles avec un budget moyen annuel de 6 M€ issus essentiellement de fonds publics (Europe, Etat, collectivités).

Mission : 

Sous l’autorité du Directeur Régional du Cen Normandie, le Directeur.trice Régional.e Adjoint.e se voit confier par celui-ci deux activités principales :
- La responsabilité du Site du Conservatoire d’espaces naturels de Normandie sis à Hérouville-Saint-Clair et de son activité ;
- La responsabilité de missions transversales du Cen Normandie au territoire normand.

Pour ce faire, le Directeur.trice Régional.e Adjoint.e assure les missions suivantes :

1.1 Responsabilité du Site – Hérouville Saint Clair :
- Dialoguer avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l’association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement et réalisation du projet associatif ;
- Recueillir auprès des responsables de filières régionales et des référents filières du site leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant à la mise en œuvre des missions et actions par l’équipe du Site ;
- Recueillir auprès des partenaires leurs attentes et leurs besoins ;
- Participer avec la Direction Régionale à la définition, à l’adaptation, de la stratégie du Conservatoire d’espaces naturels de Normandie ;
- Assurer la coordination technique, administrative et financière du Site d’Hérouville Saint Clair à partir d’une délégation définie avec la Direction régionale ;
- Encadrer, animer et participer au recrutement de l’équipe du Site en tant que référent de la Direction et en collaboration avec les Responsables de filières ;
- Développer les missions confiées au site.

1.2 La responsabilité de missions transversales au territoire normand.
Lesdites missions sont :
- Responsabilité de la mission « Protection » par maitrise d’usage (Foncier - ORE – Baux – Conventions…) ;
- Responsabilité de la mission « Accompagnement des Stratégies Privées » (RSE – Mesures Compensatoires – Mécénat…) ;
- Autre(s) : à définir en lien avec la Direction Régionale en fonction des compétences de Directeur.trice Régional.e Adjoint.e.

Profil : 

Compétences managériales et esprit d'entreprise associative : ++++
Fédérer les ressources et les partenaires en créant une dynamique autour de la stratégie de l’association. Vision globale de l’organisation de l’association.

Adaptabilité et Flexibilité : +++
Evaluer l’impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates. Anticiper les évolutions, adaptations et les réponses nécessaires au projet associatif.

Analyse et Synthèse : +++
Identifier les informations / sources nécessaires à la réalisation des activités de l’association et conduire une analyse critique. Présenter l’essentiel sur un sujet donné dans une logique de préconisation.

Communication orale et écrite : ++++
Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue…).

Conviction et Influence : +++
Identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques internes et externes, repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre.

Créativité, sens de l'innovation : +++
Concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces.

Gestion de Projet : ++++
Gérer un projet indépendant ou un lot au sein d’un programme plus important.

Gestion de la performance : +++
Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe.

Orientation : +++
Etre force de proposition par rapport au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes – externes).

Rigueur et Organisation : ++++
Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités.

Sens Relationnel : ++++
Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation. Régler les conflits et les situations d’arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles.

Travail et animation d'équipe : ++++
Animer une équipe complète sur l’activité opérationnelle de l’association.

FORMATIONS :
Bac+5 en écologie, biodiversité, biologie, diplôme d’ingénieur en agronomie ou en écologie, autre Bac + 4/5 reconnu compétent dans l’encadrement d’équipe, dans la méthodologie et la conduite de projets transverses + Expériences.

Informations complémentaires : 

LIAISONS INTERNES ET EXTERNES
1 En interne au Cen
- Le Président et le Conseil d’Administration
- Directeur Régional
- Responsable Administratif et Financier
- Responsables des différentes filières
- Personnels du Site d’Hérouville Saint Clair

2 En externe
- Partenaires techniques et financiers, publics et privés en lien avec le site.

3 Déplacements
Le Cen Normandie est organisé sur plusieurs antennes et agit sur toute la Région Normandie. Ainsi, bien que le poste soit basé sur le Site d’Hérouville Saint Clair, la relation directe avec la Direction Régionale, la coordination indispensable avec le Site de Saint Etienne du Rouvray et les missions transversales confiées, demandent une mobilité au Directeur.trice Régional.e Adjoint.e qui est amené/e à se déplacer vers les différents sites et dans toute la Normandie.

Contrat à Durée Indéterminée
Rémunération groupe H Convention collective nationale de l’animation (coeff. 450)
13ème mois
reprise de reconstitution de carrière/ancienneté négociable
Prise de fonction au plus tôt.
Poste basé sur le Site de Caen (320 quartier du Val – 14200 Hérouville Saint Clair)

Coordonnées pour postuler: 

Date limite de dépôt de candidature : vendredi 7 février 2020.

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + tout autre élément éventuel) à adresser à :
Monsieur le Président du Conservatoire d’espaces naturels de Normandie
rue Pierre de Coubertin
BP 424
76805 Saint Etienne du Rouvray Cedex

ou par courriel à n.djemmad@cren-haute-normandie.com

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20