Un(e) Chargé(e) de mission Charte Forestière de Territoire Bas Dauphiné Bonnevaux

Dates de publication de l'offre : 
Dimanche 12 Jan 2020 - Vendredi 31 Jan 2020
Type d'emploi : 
CDD
Catégorie de métier : 
Développement économique - culturel
Nom de l'organisme : 
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
Contexte : 

Depuis 2014, le territoire du massif forestier Bas-Dauphiné Bonnevaux situé sur 3 EPCI et représentant une surface de 28 000 ha de forêt, est doté d’une Charte Forestière portée par Bièvre Isère Communauté. La Charte forestière, porte un programme d’actions construit en concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire, et qui vient d’être renouvelé pour 6 ans (2020-2025). Les orientations stratégiques du programme d’actions prennent en compte tous les usages de la forêt : économique, social, environnemental.

Mission : 

Sous la responsabilité du Président de la Charte forestière et sous la direction du Pôle Développement Durable, vous aurez pour missions :
- L’animation des instances de gouvernance de la Charte Forestière.
- La mise en œuvre technique et/ou l’animation du nouveau programme d’actions visant à la structuration et la dynamisation de la filière forêt bois sur le massif.
- Assurer un accompagnement des Collectivités adhérentes à la Charte, des partenaires de la filière bois, des acteurs de l’environnement et du tourisme, dans leur projet de territoire en lien avec la forêt.
- Le suivi des actions, de leur financement et de leur évaluation.
- La gestion générale du budget de la Charte forestière.
- La coordination des actions, la création de partenariat et la mobilisation des acteurs du territoire.
- La représentation de la filière bois locale auprès des partenaires.
- La communication générale sur la Charte Forestière (bulletin d’information, site internet, article, réalisation d’une plaquette pour le nouveau programme d’actions, lancement du docu-film « Une forêt en partage »
- L’organisation d’évènements (conférence peuplier pour l’année 2020), la participation à des manifestations en vue de faire connaître les enjeux autour de la forêt et de la filière.
- La participation au un groupe régional sur la valorisation du bois local.

Profil : 

 Bac +3/5 dans les domaines du développement local (avec intérêt pour la filière forêt-bois et/ou le monde rural) ou de la filière forêt-bois (avec intérêt pour les enjeux multi-acteurs et le développement rural)
 Expérience de deux ans minimum en conduite de projets souhaitée.

 Connaissances et compétences recherchées
- Savoir travailler en mode projet : montage technique, administratif, financier et mobilisation des acteurs.
- Capacité à travailler avec des acteurs variés.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du monde rural.
- Connaissance des enjeux et problématiques de la filière bois / forêt.

 Qualités personnelles recherchées
- Forte autonomie, dynamisme, sens de l’organisation et de l’initiative.
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Capacité d’animation, d’écoute et de médiation.
- Capacité de prise de parole en public.

Informations complémentaires : 

• Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 3 ans.
• Statut cadre, grade d’attaché territorial
• A temps complet, basé à Saint-Jean-de-Bournay.
• Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire, sur le département de l’Isère et en région.
• Permis B et véhicule personnel indispensables. Remboursement des frais de déplacements.
• A pourvoir en février 2020.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Auprès de Philippe JONDEAU au 04 76 93 96 62

Coordonnées pour postuler: 

ressources.humaines@bievre-isere.com

Fédération des Parcs naturels régionaux de France

9 rue Christiani
75018 Paris
Tél. 01 44 90 86 20
 

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