Animateur·trice développement du Réseau des AMAP Hauts-de-France
Le Réseau des AMAP Hauts-de-France (AMAP HDF) est une association régionale loi 1901 à but non lucratif. Il est composé d’AMAP et de fermes en AMAP, et a pour mission principale de promouvoir, développer et animer le réseau des AMAP sur la région Hauts-de-France. Les AMAP (Association pour le Maintien d’une Agriculture Paysanne) sont des partenariats innovants, solidaires et responsables, entre des paysan·nes et des citoyen·nes organisé·es en groupes. Il existe aujourd’hui 109 AMAP en Hauts-de-France, en partenariat avec plus de 150 paysan-nes locaux. AMAP HDF est gérée par un Collectif d’administrateur·trices qui sont soit amapien·ne soit paysan·ne. L’équipe salariée est composée de 2 animateur·trices territoriaux·ales et d’un·e secrétaire en charge de la gestion administrative et financière. L’association a deux antennes, une à Lens (62) et l’autre à Amiens (80).
Sous la direction du Collectif d’administrateur·trices de l’association, vous travaillerez en lien étroit avec certain·es administrateur.trices et le·la secrétaire en charge de la gestion financière et administrative et en co-responsabilité avec la seconde animatrice-développement (réunions régulières de coordination). Vous serez amené·e à travailler sur les missions suivantes :
- Accompagnement des AMAP et des fermes en partenariat AMAP
- Accompagnement des projets de création d’AMAP sur la région Hauts-de-France
- Communication externe du Réseau AMAP HDF
- Appui à la vie de l’association
- Formation de type bac+ 3 à bac+5 dans les domaines de l'Économie Sociale et Solidaire et/ou le Développement local/Aménagement rural et/ou dans le secteur associatif agricole ou alimentaire et/ou expériences d’animation dans le secteur associatif
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’agriculture paysanne et aux circuits courts, adhésion aux principes des AMAP et connaissance de leur fonctionnement, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance des milieux associatifs et du bénévolat
- Capacité à animer un projet (réunions, groupes de travail, formations) et à coordonner les différents acteurs
- Capacités de communication orale et écrite, d’adaptation et de réactivité
- Sens de l’écoute, aisance relationnelle et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation, pragmatisme
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance des logiciels libres sur ordinateur et de la suite Adobe est un plus), du web, d’emailing et des réseaux sociaux
- Contrat à durée indéterminée / Temps de travail hebdomadaire 35h
- Poste basé à Amiens au sein d’une structure qui accueille également des salarié·es d’associations du réseau InPACT Hauts-de-France
- Poste à pourvoir début novembre 2024
- Permis B exigé et véhicule personnel nécessaire pour les déplacements
- Déplacements fréquents en région, réunions en soirées en fonction de l’activité (maximum 2 fois par semaine sauf accord des deux parties) et parfois le samedi (avec récupération)
- Possibilité d’une journée en télétravail par semaine pour répondre à un besoin ponctuel ou à des contraintes d’organisation
- Rémunération selon la Convention Collective du réseau Confédération Paysanne, catégorie 3 « Animateur·trice développement » échelon 1 : 2442,69€ bruts par mois
- Remboursement 50% du titre de transport, mutuelle employeur (participation employeur de 50%), assurance employeur pour couvrir l’utilisation du véhicule personnel, frais professionnels remboursés mensuellement sur présentation des justificatifs correspondants conformément aux barèmes de la Convention Collective
- Toute candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) devra être adressée, jusqu’au 15 octobre 2024, par e-mail à l’adresse contact@amap-hdf.org en mentionnant dans l’objet du mail « Candidature poste animateur·tricedéveloppement ».
- Entretiens des candidat·es retenu·es par la commission dédiée prévus à Amiens le 25 octobre 2024
contact@amap-hdf.org
