Chargé(e) d'études Stratégies territoriales et transitions
L’Agence, forte de 23 collaborateurs, rassemble, dans une organisation en mode projet des professionnels de l’aménagement et du développement du territoire, de l’habitat, des transports, de la transition écologique….
Dans le cadre de son projet stratégique en cours d’élaboration, de l’évolution de son organisation et de son offre de service, l’agence souhaite renforcer son équipe d’études en planification et transitions territoriales.
Intégré(e) au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, le (la) chargé.e d’études sera force de proposition et amené(e) à travailler en posture autonome sur des stratégies d’aménagement durable des territoires en lien avec les enjeux de transitions urbaines, environnementales et paysagères : alliance des territoires, zéro artificialisation nette, planification bas carbone, gestion des ressources, ville bioclimatique…
En étroite collaboration avec la direction générale et la responsable du pôle « Projets territoriaux et urbains » de l’agence, vous réaliserez des missions d’expertises stratégiques et territoriales à différentes échelles de territoire et de projet :
- Suivi, pilotage et animation d’études urbaines, environnementales, foncières et paysagères, comprenant notamment l’élaboration de documents de planification et de programmation stratégiques (SCoT, PLUi, PCAET, PLH, PDU…).
- Conseil et accompagnement des collectivités dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et opérationnel.
- Contribution à la réalisation d’une partie du programme partenarial d’activités de l’agence en termes de productions d’analyse et/ou de méthodologie, sur les volets urbains, environnementaux et paysagers.
- Animation, diffusion, valorisation et capitalisation dans votre domaine d’expertise : veille méthodologique et réglementaire, production d’outils et démarches de sensibilisation, d’information et de concertation, animation et participation à des ateliers ou évènements avec nos membres adhérents et autres parties prenantes, capitalisation et partage de méthodes.
- Diplômé(e) de 3° cycle dans le domaine de l’architecture, le paysage, l’urbanisme ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimum de 10 ans dans une fonction similaire.
- Parfaite connaissance des contenus et des normes d’urbanisme, de l’ensemble des procédures d’évolution des documents d’urbanisme.
- Bonne capacité d’appréhension et d’analyse des problématiques et enjeux du changement climatique et des transitions écologiques.
- Bonnes connaissances en matière d’urbanisme opérationnel, d’outils de maîtrise foncière et de fonctionnement des collectivités.
- Qualité d’écoute et capacité de travail en équipe projet, goût de l’échange et du dialogue.
- Autonomie, rigueur, respect des délais, réactivité, sens de l’organisation, esprit de synthèse.
- Capacité d’animation de réunions avec différentes parties prenantes, bonne expression orale, sens de la pédagogie.
- Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
- Rémunération : selon expérience et qualifications.
- Chèques de table.
- Retraite supplémentaire.
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 50%.
- Chèques cadeau en fin d’année.
- Mutuelle entreprise.
- Lieu de travail : au sein des locaux de l’Agence (adresse ci-dessous) et déplacements fréquents sur le territoire de l’agence. Permis de conduire indispensable.
Lettre de motivation + curriculum-vitae par courrier à :
Agence d’Urbanisme et de Développement Clermont Métropole
68 ter, avenue Edouard Michelin - 63100 Clermont-Ferrand
ou par mail à : recrutement@audcm.org
