Le Conseil d'orientation, recherche et prospective de la Fédération des Parcs (CORP)

Structure permanente de la Fédération depuis 2008, le CORP est composé de 25 scientifiques, chercheurs et personnalités. Sa composition est validée par le Bureau de la Fédération pour des mandats de trois ans.

En application de l’article 20 des statuts de la Fédération, le CORP exerce un rôle consultatif. Son fonctionnement est défini par un règlement intérieur spécifique. Il effectue une veille sur les sujets de société concernant les domaines d’action des Parcs et apporte un éclairage scientifique et éthique aux réflexions du Bureau, des commissions et du réseau. Il contribue également aux séminaires et colloques de la Fédération.

Le CORP accompagne la production de connaissances scientifiques et leur mobilisation dans une perspective opérationnelle et prospective. Il est force de proposition dans le choix du thème scientifique du Congrès des Parcs, contribue à son approfondissement et prépare à l’intention des participants une note fondée sur l’étude du sujet retenu. À l’issue du Congrès, il réalise la synthèse des ateliers.

Il se réunit deux fois par an en séance plénière. Il anime également des webinaires, notamment sous la forme de controverses scientifiques ouvertes à un large public, afin de croiser les points de vue et de nourrir les réflexions du réseau. 

Le CORP accompagne et anime le réseau des conseils scientifiques des Parcs. Il organise chaque année un séminaire réunissant leurs présidents et présidentes afin de favoriser le partage d’expériences, de travaux et de problématiques communes. Il met également à leur disposition une note nationale de préconisations ainsi qu’une base de données recensant les productions des conseils scientifiques et du CORP.

La mise en place d’un conseil scientifique n’est pas obligatoire sur le plan réglementaire, mais elle est fortement recommandée pour chaque Parc naturel régional. Son rôle et ses caractéristiques doivent figurer dans la charte et dans les statuts du syndicat mixte. Dans un contexte de transitions et de complexité croissante des enjeux territoriaux, il contribue pleinement aux missions d’expérimentation, de recherche et de prospective des Parcs.

Organe consultatif placé auprès du comité syndical, le conseil scientifique remplit quatre grandes missions : l’éclairage, l’expertise, la recherche et la valorisation des apports de la recherche. Il répond aux sollicitations et aux saisines du Parc et contribue à la construction, au suivi et à l’évaluation de son projet de territoire, notamment lors de l’élaboration ou du renouvellement de la charte. Indépendant dans ses travaux, force de proposition et lanceur d’alerte, il peut également s’autosaisir.

Il est préconisé de constituer un conseil resserré de 10 à 15 membres, principalement des chercheurs, enseignants-chercheurs et experts désignés intuitu personae. Sa composition doit favoriser la parité, l’interdisciplinarité et l’équilibre entre les sciences de la vie et de la Terre et les sciences humaines et sociales. Son action repose sur un programme de travail partagé, un règlement intérieur et des moyens dédiés. La désignation d’un élu et d’un technicien référents garantit un lien régulier avec le comité syndical et l’équipe du Parc, ainsi que l’appui nécessaire à ses activités.