Responsable du pôle Environnement
A l’Ouest de la région Ile de France et en limite avec la Normandie et les Hauts-de-France, le Vexin français est un vaste plateau calcaire surmonté de buttes boisées et entaillé de petites vallées. A cheval sur les départements du Val d’Oise et des Yvelines, le Parc naturel régional du Vexin français a été créé en 1995. Son territoire comprend 97 communes. Actuellement en fin de procédure de révision de Charte (nouveau classement pour 15 ans prévu en 2026), son périmètre pourrait être étendu, principalement sur le secteur des boucles de la Seine.
En raison de son histoire géologique, le Vexin français abrite des milieux naturels très diversifiés. La présence du site d’intérêt national des Coteaux et boucles de Seine et celle d’habitats et d’espèces reconnus au niveau européen témoignent de la grande responsabilité du Parc dans leur préservation.
Les enjeux pour la période de la future Charte « Horizon 2040 » consistent à poursuivre ou initier de nouvelles actions afin de concilier utilisation des ressources naturelles (forêt, eau, ressources minérales…), développement équilibré des activités économiques et préservation des milieux et du cadre de vie ; maintenir un territoire dynamique et vivant, tout en respectant le fonctionnement de ses écosystèmes.
Pour remplir cette mission le Syndicat mixte du Parc est doté d’une équipe technique de d’une quarantaine de personnes, organisée en 6 pôles thématiques.
Le responsable du pôle environnement coordonne et anime une équipe de 10 agents, dont les missions visent la préservation de la biodiversité, de la géodiversité et des ressources naturelles, et l’accompagnement du monde agricole vers la diversification, l’adaptation et les mesures agri-environnementales.
Le responsable de pôle devra ainsi :
- - Conduire et animer les stratégies de protection et de restauration des patrimoines naturels et géologiques et des ressources naturelles, ainsi que la stratégie de diversification et d’adaptation de l’agriculture,
- - Assurer la coordination technique du pôle Environnement (choix stratégiques, favoriser l’interdisciplinarité, veille technique et réglementaire…),
- - Accompagner la réalisation des missions selon la nature des dossiers et le degré d’autonomie des chargés de mission (contribution directe aux dossiers ou réunions),
- - Gérer les ressources humaines(organisation des recrutements, réalisation des bilans/évaluation, validation des formations…) en lien avec la direction,
- - Gérer le budget du pôle et garantir et rechercher des financements dédiés aux missions ou aux postes du pôle,
- - Piloter des dossiers techniques stratégiques et transversaux, comme le renforcement des trames écologiques sur le territoire, l’articulation des divers outils de protection du patrimoine naturel et géologique, la création d’un observatoire de l’eau, ou la mise en place d’une stratégie biodiversité en interne, avec l’appui des chargés de mission internes, et en lien avec l’Etat et autres acteurs territoriaux concernés (Départements, Région notamment),
- - Proposer des nouvelles actions à faire valider, les organiser et lancer,
- - Mettre en place de suivi des conventions de partenariats,
- - Communiquer sur les thématiques traitées (en lien avec la chargée de communication),
- - Apporter la contribution du Parc en externe et en interne dans le cadre de groupes de travail, et en appui aux élus titulaires des instances représentatives du Parc,
- - Répondre aux avis demandés dans le cadre réglementaire (études d’impacts…),
- - Apporter une expertise techniques auprès des partenaires (Région, Conseils Départementaux...),
- - Préparer les notes techniques et rapports nécessaires aux élus titulaires,
Animer et/ou contribuer aux différentes commissions et instances syndicales interne au Parc
- - Commission permanente, Bureau, Comité syndical
- - Commissions Environnement et Agriculture, Urbanisme et avis du Parc
- - Réunions financeurs
- - Comité scientifique
Participer à l’évaluation de la Charte et élaborer des outils de suivi, veille, connaissance du territoire
- - Rédaction de rapports d’activités
- - Contribution aux observatoires, outils de suivi/évaluation…
- - Contribution à la révision de la Charte
Niveau de formation et expérience requise :
- - Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Ingénieur Bac+5) dans les domaines de la Biodiversité et/ou de l’Environnement
- - Expérience exigée de 10 ans minimum dans des postes similaires
Compétences et capacités impératives :
- - Maîtrise des connaissances sur l’écologie et la biodiversité
- - Connaissance des acteurs et des principales réglementations dans le domaine (directives, lois, schéma d’orientation…)
- - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- - Aisance rédactionnelle
- - Capacité d’analyse/synthèse
- - Capacité de recherche documentaire, de compréhension des enjeux Animation de réunions avec de nombreux partenaires
- - Travail en mode projet et en transversalité
- - Capacité à animer le travail en équipe
- - Initiative, rigueur écoute, objectivité
Cadre du poste :
Le poste, est basé au siège du Parc naturel régional du Vexin français à Théméricourt (Val d’Oise) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire (PNR et communes limitrophes).
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Poste à pourvoir à partir de novembre 2026
Statut et rémunération :
Titulaire Catégorie A (Ingénieur territorial ou Ingénieur principal) ou Contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelables + CDI)
La rémunération est calée sur la grille de la fonction publique territoriale, selon le niveau d’études et d’expériences du candidat.
Télétravail possible 2 jours/semaine sous réserve des impératifs de la mission
Tickets restaurants, avantages du CNAS (Comité d’Action Sociale)
Déplacements en journée avec les véhicules de service
Conditions particulières :
Véhicule personnel impératif (accès à la Maison du Parc)
Informations complémentaires
Benjamin DEMAILLY, Président
b.demailly@parcduvexin.fr / 01 34 48 65 83
Monsieur le Président
Maison du Parc naturel régional du Vexin français
95450 Théméricourt
Par mail : b.demailly@parcduvexin.fr
