Chargé·e de mission Projet ALimentaire Territorial Grand Clermont / PNR Livradois-Forez
Inscrit dans le SCOT du Grand Clermont et la charte du Parc Naturel Régional Livradois-Forez, le développement des circuits courts alimentaires de proximité est un axe fort pour le développement d'une économie résidentielle visant à soutenir une économie agricole de proximité et à renforcer le lien consommateur-producteur dans une démarche de développement durable. Cet objectif s'inscrit dans une démarche collective et multi-partenariale visant à élaborer une stratégie commune répondant aux enjeux alimentaires du territoire pour le développement d'une alimentation locale, durable et de qualité, dans le cadre d'un " Projet Alimentaire Territorial " tel que défini par la loi d'Avenir pour l'Alimentation, l'Agriculture et la Forêt du 13 octobre 2014 (article 39).
La mission a pour objectif, dans un cadre multi-partenarial, de mettre en place une stratégie et des actions pour contribuer au développement des circuits alimentaires de proximité :
- Mission principale : Animation / suivi de l’AMI « Ambition positive » (création d’une filière pain bio local santé pour la restauration collective scolaire)
- Animer l'ensemble de la démarche PAT : mobiliser les acteurs locaux, coordonner les partenariats, promouvoir le dispositif, travailler avec les élus locaux, organiser et animer les différents comités techniques, comités de pilotage et collectif de chercheurs, etc.
- Participer aux projets/études/actions portés par le PAT ou dont le PAT est partenaire
- Élaborer et gérer la communication et les interventions extérieures sur le PAT auprès des partenaires et du grand public avec les outils du Grand Clermont et du PNR Livradois-Forez (sites internet, réseaux sociaux, relations presse, présentation du projet lors de colloques ou journées thématiques,...)
Les savoirs :
- Environnement des collectivités locales et des acteurs institutionnels
- Aménagement et développement territorial
- Connaissance du milieu agricole et alimentaire
- Aptitude à l'animation et à la prise de parole en public (conduite de réunions, démarches participatives)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités
- Outils bureautiques et numériques
Les savoirs-être :
- Sens de l'écoute et de la pédagogie.
- Rigueur, polyvalence et capacités d'adaptation
- Goût affirmé pour le travail collectif en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités d'animation et de dynamisme susceptibles d'entraîner un réseau d'élus et d'acteurs vers des démarches innovantes et expérimentales de développement des territoires
Temps de travail : 38h hebdomadaire avec RTT (annualisation) ; Rémunération selon expérience (traitement indiciaire + régime indemnitaire) + CNAS + Chèques déjeuner + participation à la mutuelle santé / prévoyance + participation aux abonnements de transport collectif
Renseignements auprès de Jérôme PROUHEZE / developpement@legrandclermont.fr / 07 57 07 53 41
Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à Monsieur le Président - PETR Le Grand Clermont - 72 avenue d'Italie - 63000 CLERMONT-FERRAND par mail à administration@legrandclermont.fr
