Un(e) chargé(e) de mission Natura 2000 en renfort
Le Parc naturel régional du Queyras, qui s’étend sur 60 000 ha, est constitué de paysage et de milieux d’altitude remarquables qui justifient son agrément depuis 1977. Ce cadre exceptionnel a conduit à la création de la Réserve naturelle nationale Ristolas - Mont Viso, qu’il gère également. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional anime depuis plusieurs années 5 sites Natura 2000 (3 ZSC et 2 ZPS), qui s’étendent sur le périmètre réglementaire du Parc, tantôt intégralement, tantôt partiellement, en totalité ou en dehors de son territoire (1 site).
Le chargé de mission Natura 2000 en renfort aura pour tâche d’appuyer l’animateur Natura 2000 des sites suivants :
- ZSC « Rochebrune – Izoard – Vallée de la Cerveyrette », principalement pour la partie hors PNR. Ce site présente des habitats de montagne d’altitude dominés par des milieux ouverts (50%), des forêts (40%) et des milieux rocheux. L’état de conservation de ces milieux, particulièrement riches et fragiles, dépend en grande partie de la bonne gestion des activités humaines, en premier lieu du pastoralisme qui s’exerce sur les nombreux alpages du site, ainsi que du tourisme avec une fréquentation marquée en été et en hiver ;
- ZPS du Bois des Ayes, surface totale 882 ha, qui est intégralement hors Parc, sur la commune de Villar-Saint-Pancrace.
Sous la coordination de l’animateur Natura 2000, le (la) chargé(e) de mission Natura 2000 en renfort met en œuvre les différentes actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espèces et des habitats, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles sur les secteurs situés en-dehors du territoire du PNR du Queyras, soit les sites « Rochebrune – Izoard – Vallée de la Cerveyrette », « Bois des Ayes » et, très ponctuellement, « Steppique durancien et queyrassin ».
Plus précisément, ses missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre des suivis faune et flore : pose d’enregistreurs acoustiques, prospection Râle des genêts, comptage de chiroptères, prospection avifaune rupestre, inventaire des arbres à cavité, suivi de mares d’altitude, etc. ;
- Mettre en place des enquêtes participatives sur la faune ou la flore ;
- Participer à l’élaboration des évaluations des incidences et au suivi des préconisations ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des MAEC ;
- Animer ponctuellement des animations grand-public ;
- Appuyer l’écogarde en poste sur des missions de sensibilisation ;
- Saisir des données naturalistes ;
- Participer au suivi photographique de l’impact des activités de pleine nature ;
- Contribuer à la promotion des contrats Natura 2000.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances approfondies sur les écosystèmes, espèces et habitats de montagne ;
- Autonomie dans les inventaires et suivis des habitats de montagne ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales, des outils de protection des espèces et espaces naturels, tout particulièrement concernant Natura 2000 ;
- Travail en équipe, en réseau ;
- Capacité d’animation, de concertation, d’adaptation ;
- Facilité relationnelle et à communiquer ;
- Rigueur dans l’organisation (particulièrement important compte tenu de l’étendue des sites et des exigences en matière de financements européens) et réactivité ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur et loyauté dans le travail ;
- Respect des règles communes de travail ;
- Autonomie et capacité à rendre compte ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles.
Conditions particulières :
- Posséder le permis B (boîte manuelle) et un véhicule personnel (obligatoire pour se rendre sur le lieu de travail) ;
- Tickets restaurant avec participation employeur ;
- Travail possible lors des week-end et jours fériés, missions de nuit ponctuelles ;
- Diplôme PSC1 ou équivalent fortement recommandé ;
Lieu de travail : PNR du Queyras, et présence très régulière sur les parties hors PNR des sites Natura 2000 concernés.
- Poste d’agent saisonnier : chargé(e) de mission Natura 2000 en renfort ;
- Période d’embauche : du 15 juin 2026 au 13 septembre 2026 avec congés payés à prendre durant la période d’embauche ;
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, horaires variables ;
- Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique et selon profil (ingénieur/technicien).
Candidature (lettre de motivation et CV) à nommer ainsi : NOM_Prenom_RENFORT_N2000_LM et NOM_Prenom_ RENFORT_N2000 _CV, à envoyer au plus tard le 29/03/2026 inclus, à l’attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l’adresse pnrq@pnr-queyras.fr. Stipuler comme objet : « Chargé.e de mission Natura 2000 ».
Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus la semaine 15.
