Ouvrier saisonnier : sentiers et bâtiments - Pralognan-la-Vanoise
AFFECTATION, PRÉSENTATION DU SERVICE
Service d’affectation : Secteur de Pralognan la Vanoise
Composition de l’équipe (effectif) : 1 chef d’équipe et 4 ouvriers
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service :
- L'ouvrier est placé sous l'autorité directe du chef de secteur (métier exercé sur le secteur) pour l'exercice de ses missions
- Hiérarchies fonctionnelles supplémentaires : chargés de mission bâtiments et sentiers du siège (Mission technique) : définition des missions et travaux
- Hiérarchie au sein du groupe d'ouvriers : L'équipe d'ouvriers se compose d'un chef de d’équipe qui encadre l’équipe d’ouvriers
Relations fonctionnelles :
- L'ouvrier travaille en équipe avec l’équipe d’ouvriers, et en lien étroit avec les agents et techniciens du secteur
- En externe : entreprises du bâtiment, propriétaires riverains des sentiers, agriculteurs, visiteurs, usagers
Affectation territoriale (siège, antenne, secteur...) : Travail sur le secteur de Pralognan la Vanoise
Résidence administrative : Pralognan la Vanoise
Définition du poste : (Mission principale, objectifs du poste) :
L'ouvrier exécute des travaux de construction et des travaux d'entretien de sentiers, de bâtiments ; équipements et matériels en fonction des directives qui lui sont données.
Missions et activités du poste
Assure des travaux bâtiments :
- -Réalise des travaux de maçonnerie, menuiserie, enduit, charpente, génie civil, bûcheronnage. En fonction de ses compétences et habilitations, peut intervenir sur les installations électriques et plomberie
- -Assure des travaux d'entretien et de restauration de bâtiments (dont refuges), de réseau d’eau potable, de captages d'eau
Entretient les sentiers :
- -Assure l'entretien courant des sentiers et réalise des ouvrages de franchissement
- -Assure les travaux d'entretien ponctuel : restauration des murs de soutènement en pierres sèches, travail de fond des sentiers tel que dallage et calades
- -Participe à la pose et dépose des panneaux signalétiques et réglementaires
- -Pose et dépose des passerelles
- -Peut participer à la conception et à la réalisation de passerelles et ouvrages
Activité(s) annexe(s) :
- -Rédige des fiches de compte-rendu d'activité et de suivi administratif
Intérêt, difficultés, contraintes du poste
- Le métier suppose de fréquents déplacements sur le périmètre du parc ou d'un secteur selon les nécessités de service, ainsi qu'une grande disponibilité, certaines interventions revêtant un caractère imprévu et urgent.
- Par ailleurs, l'activité est susceptible de se dérouler quelles que soient les conditions météorologiques, dans la mesure où celles-ci ne remettent pas en cause la sécurité des agents.
- L'activité peut nécessiter de passer des nuits en refuge ou cabanes du Parc
- Utilisation de nombreux outils (pioche, pelle, pinces à élaguer, débroussailleuse, tronçonneuse, scie, barres à mines...) et tenue spécifique.
- Il dispose d'EPI qui lui sont fournis par le PNV ; il doit savoir en maîtriser l'usage
- Bonne condition et capacité physique : travaux en extérieur, conditions de terrain diverses, marche en montagne avec chargement.
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques)
- -Connaissance réglementation du Parc national
- -Techniques de création et entretien des sentiers
- -Techniques du bâtiment (maçonnerie, menuiserie, enduits ...)
- -Procédure et consignes de sécurité → formation aux premiers secours appréciée
- -Sensibilité naturaliste
Savoir-faire (technique et méthodologique)
- -Maniement d'outils, électroportatifs, tronçonneuses, coupe de bois
- -Respect de procédures (sécurité)
- -Aptitude au déplacement en montagne
Savoir-être (attitudes et comportement attendu)
- -Sens pratique
- -Dextérité, habileté
- -Aptitudes au travail en équipe
- -Écoute
- -Autonomie
- -Sens du relationnel et de l'accueil du public
Nature du contrat : contrat d’intérim (Staffmatch)
Date limite de candidature : le lundi 24 avril 2026 à midi
Entretien à prévoir : le 05/05/2026
Prise de fonction souhaitée : 18/05/2026
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les ouvriers du parc sont recrutés via l'agence d'intérim Staffmatch, qui est en contrat avec le Parc national de la Vanoise pour ses emplois saisonniers.
Salaire : SMIC horaire + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
Indemnité de panier : 8 € par jour travaillé
Indemnité nuitée en refuge : 40 € par nuitée
Horaires : 35 h sur 4 jours (vendredi non travaillé)
Durée : du 18/05/2026 au 09/10/2026
Contrat saisonnier qui a vocation à être renouvelé d’une année sur l’autre, il est donc recherché une personne qui est prête à s’engager sur plusieurs années
Pour tout renseignement :
Isabelle MIRA, adjointe à la cheffe de secteur
secteur.pralognan@vanoise-parcnational.fr
04.79.08.76.17 / 06 77.74.39.56
Le dossier comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser uniquement via le formulaire OFB : https://formulaires.ofb.fr/recrutement-ouvrier-saisonnier-sentiers-et-batiments-pralognan-la-vanoise-1774622989
Candidatures à adresser avant le 24 avril 2026 MIDI
Audition des candidats retenus après examen des CV et lettre de motivation le 05/05/2026
https://formulaires.ofb.fr/recrutement-ouvrier-saisonnier-sentiers-et-batiments-pralognan-la-vanoise-1774622989