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CHARGE(E) DE MISSION GEOMATIQUE ET REFERENT(E) INFORMATIQUE

Date de publication de l'offre
-
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
SIG - évaluation - planification
Nom de l'organisme
PNR DU MASSIF DES BAUGES

Présentation du Parc

Créé en 1995 et labellisé UNESCO Géoparc mondial, le Parc naturel régional du Massif des Bauges s’appuie sur la concertation pour mener à bien ses missions : protéger les patrimoines naturels, culturels et paysagers ; aménager le territoire de manière équilibrée et durable ; développer l’économie et le lien social ; accueillir, éduquer et informer les publics ; expérimenter des solutions innovantes pour relever les défis environnementaux et sociétaux. Le Parc s'étend sur un périmètre de plus de 900 km² et regroupe 71 communes adhérentes, et 5 villes portes.

 

Contexte du recrutement

La nouvelle Charte du Parc 2025-2040 souligne la nécessité de créer un observatoire du territoire afin de suivre l’évolution de celui-ci, appuyer la prise de décision et les actions du Parc, évaluerla mise en œuvre de la Charte,sensibiliser le public et les acteurs locaux.

 

Cet observatoire couvre de nombreuses thématiques : suivi des usages de l’espace (urbain, agricole, forestier, naturel), évolution des paysages, trames écologiques, fonctionnalité des écosystèmes et espèces sensibles, réseauxd’itinérances, etc.

 

Pourmener à bien ces missions,le Parc doit s’appuyer sur des outils informatiques et de communication performants, intégrant les technologies de l’information dans ses projets thématiques.

 

En collaboration avec l’équipe technique et les élus, le.lachargé.e de mission « Géomatique et informatique » définit et met en œuvre la politique du parc dans ces domaines, au service de l’observatoire et des missions globales de la structure.

Mission

Missions principales

Animation du centre de ressources - Gestion des données et Géomatique

  • Recueille et structure les données nécessaires, prépare les conventionnements et contrats avec les producteurs de données
  • Administre les bases de donnéesthématiques
  • Développe l’observatoire du territoire permettant l’observation de l’évolution du territoire, l’évaluation de la Chartedu Parc et la diffusion de la connaissance auprès de l’équipe, des élus et du grand public

 

Maintenance opérationnelle et évolution des outils métiers : GeoTrek, GeoNature,

Geonature Citizen,Biodiv’Sports, Lizmap, GeoPaysage

  • Coordonne la convention de mutualisation des outils de l’Association des Parcs d’Auvergne-Rhône-Alpes, définition des besoins et des priorités d’assistance
  • Assiste les agentsdans l’utilisation de leurs outilsmétier
  • Assure l’administration des outils métiers (mise à jour des données, dépannage de premier niveau etc.)

 

Appui des chargésde missions sur la production cartographique et de données

  • Met à disposition de l’équipe un outil de production cartographique et l’accompagne vers plus d’autonomie
  • Participe à la définition du plan de formation des agents sur cette thématique
  • Assiste les chargés de missions sur des demandes SIG complexes, analyses
  • Produit certaines cartes et statistiques complexes

 

Appui des chargésde missions sur certains projetsintégrant des TIC

  • Analyse le besoinet la faisabilité, définit des cahiers des charges
  • Accompagne la mise en place

 

Appui des chargésde missions sur les projetsweb

  • Analyse le besoinet la faisabilité
  • Accompagne la mise en place par le prestataire

 

 

Missions complémentaires

Suivi des prestations concernant les outilsinformatiques et de communication

  • Propose et suit les contratsde maintenance et de sécuritéinformatique
  • Propose un plan de maintenance et de modernisation des équipements (ordinateurs,téléphonie fixe/IP et mobile, systèmevisioconférence, serveurs, accès internet)
  • À travers le prestataire de service, s’assuredu bon fonctionnement des réseaux,des

matériels informatiques et alerte les prestataires en cas de besoins

Organise et suit l’arborescence desespaces de stockages internes et leur sauvegarde

 

Participe aupositionnement institutionnel du PNRdansson domaine d’activité :

  • Participe à l’évaluation de la Charte à travers l’observatoire du territoire et le suivi d’indicateurs
  • Contribue à la programmation annuelledu PNR
  • Peut-être amené.e à représenter le PNR et participe à des réunions
  • Participe aux réseaux régionaux et nationaux (APARA, Fédération des PNR, etc.)
  • Prépare et présentele bilan et l’évaluation des opérations conduites
  • Veille sur la connaissance et la coordination des politiques publiquessur le territoire dans sa thématique
  • Assure une veilletechnique, scientifique et réglementaire

 

Positionnement dansl’organisation

  • RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La Direction
  • ENCADREMENT ÉVENTUEL : Non
Profil

Profil recherché

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS

  • Formation Bac+3 avec expérience ou Bac+5 dans le domaine de la Cartographie, Topographie, Systèmes d'Information Géographique, Géomatique ou de l'Aménagement du Territoire et de l'Urbanisme.
  • Expériences appréciées dans l’administration d’un Système d’Information Territorial.

 

SAVOIRS

  • Administration et gestion des bases de données (PostgreSQL, maîtrise du SQL)
  • Maitrise des outils SIG (Qgis, Qfield)
  • Règles de représentation graphique, production cartographique
  • Informatique     (système    d’exploitation     Windows,    réseau,    ordinateur,     sécurité

informatique)

  • Web (domaines et zones DNS, Wordpress, HTML,CSS, JSON)
  • RGPD

 

SAVOIR-FAIRE

  • Analyse et synthèsede données et d’information
  • Gestion du temps et des priorités
  • Veille technique
  • Techniques d’interprétation cartographique et graphique
  • Bureautique

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Conduite de projets
  • Adaptabilité, réactivité
  • Force de proposition
  • Curiosité, ouverture d’esprit
  • Organisation
  • Autonomie
  • Aptitudes au travailen équipe et en réseau
Informations complémentaires
  • FILIÈRE : Technique
  • CATÉGORIE STATUTAIRE :A
  • CADRE D’EMPLOI : Ingénieur
  • TYPE DE CONTRAT : CDD
  • POSSIBILITE DE RECRUTEMENT CONTRACTUEL : Oui. Relevantde la filière technique ou administrative, sur la base de l’article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique.
  • LIEU DE TRAVAIL : Maison du Parc – 73630 Le Châtelard
  • DURÉE DU CONTRAT : 3 ans (renouvelable)
  • TEMPS DE TRAVAIL : temps complet
  • FILIÈRE : Technique
  • CATÉGORIE STATUTAIRE :A
  • CADRE D’EMPLOI : Ingénieur
  • TYPE DE CONTRAT : CDD
  • POSSIBILITE DE RECRUTEMENT CONTRACTUEL : Oui. Relevantde la filière technique ou administrative, sur la base de l’article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique.
  • LIEU DE TRAVAIL : Maison du Parc – 73630 Le Châtelard
  • DURÉE DU CONTRAT : 3 ans (renouvelable)
  • TEMPS DE TRAVAIL : temps complet
Coordonnées pour postuler

Modalités decandidature

  • DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05 janvier 2025
  • PIECES À FOURNIR :CV + LETTRE DE MOTIVATION
  • CANDIDATURE À ADRESSER À L’ATTENTION DE : Mme la Directrice, Solène FAURE
  • ADRESSE D’ENVOI: Parc naturel régional du Massif des Bauges 180 Avenue Denis Therme - Maison du Parc – 73630 LE CHATELARD

ou par mail : info@parcdesbauges.com