Chargé(e) de mission Transition énergétique
Vous souhaitez exercer vos missions dans un cadre naturel privilégié favorisant la qualité de vie au travail ? Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique, tournée vers l’accompagnent des habitants et des politiques publiques ? Vous souhaitez développer votre expertise et contribuer activement à des projets porteurs de sens pour le territoire ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Situé au sud de la Champagne, le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient couvre actuellement un territoire de 82 500 hectares, pour 58 communes et 23 700 habitants. Dans le cadre de la révision de la Charte du PNR, le périmètre pourrait s’étendre à 87 communes. Le Syndicat mixte du Parc souhaite renforcer son rôle d’animation et de coordination dans la transition énergétique du territoire : actions de sensibilisation, conseil et accompagnement des porteurs de projets publics et privés, animation de réseau, retours d’expérience.
Encadré par le responsable du Pôle « Aménagement, Développement et Connaissance du territoire », le / la Chargé(e) de mission Transition énergétique aura pour missions :
Animation et concertation
- Animer un Comité de suivi regroupant les porteurs de projets pour : apporter un soutien technique aux maîtres d’ouvrage, valoriser les retours d’expérience, assurer la cohérence des mesures de compensation et de suivi ;
- Favoriser l’appropriation des enjeux de la transition énergétique auprès des élus, professionnels et citoyens et de la réduction de la facture énergique du territoire (visites de sites, retours d’expérience…) ;
- Faire le lien avec les réseaux et acteurs de la transition énergétique.
Accompagnement de projets
- Conseiller et accompagner les communes et EPCI pour l’implantation de dispositifs de production d’EnR&R ;
- Encourager le développement de projets d’autoconsommation collective et de projets participatifs/citoyens ;
- Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrage privés en amont de leur projet (intégration paysagère, maintien de l’activité agricole, respect de la Charte du PNR, prise en compte du Schéma directeur…).
Sobriété et efficacité énergétique
- Accompagner les communes et EPCI dans leur projet de sobriété et de réduction des consommations énergétiques (rénovation thermique du foncier bâti, favoriser des choix techniques à base de matériaux bio et géosourcés) ;
- Contribuer à la structuration des filières biosourcées et géosourcées ;
Favoriser l’innovation et l’expérimentation
- Valoriser les initiatives privées et publiques innovantes de production locale d’EnR&R ;
- Faire une veille des dispositifs et évolutions réglementaires relatifs au développement des EnR&R et à la sobriété énergétique ;
Contribuer au fonctionnement du Syndicat mixte du Parc
- Suivre et actualiser l’Observatoire du territoire sur la thématique énergie ;
- Soutenir les missions des autres agents du Parc en cas de besoin ;
- Participer à des projets et évènements collectifs organisés par le Parc.
Formation et expérience professionnelle
- Formation initiale en maîtrise de l’énergie, énergies renouvelables ou développement de projets
- Bac +5
- Expérience professionnelle souhaitée en animation et conduite de projet
Connaissances
- Connaissance des problématiques d’aménagement du territoire et du cadre réglementaire lié à la mission
- Connaissance des structures territoriales, des intercommunalités et des politiques publiques en faveur des transitions écologique et énergétique
- Maîtrise des enjeux et techniques liés à l’énergie et à la rénovation thermique
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG, infographie et bureautique)
Savoir-faire
- Conduite de projet : capacité à animer et mettre en œuvre des actions partagées
- Aisance orale et relationnelle : sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
- Capacités d’expertise, de vision stratégique et prospective, d’analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles et rigueur administrative et financière
Savoir-être
- Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
- Adaptabilité, travail en équipe et en transversalité
- Initiative, autonomie, discrétion
Conditions
CDD de 3 ans renouvelable
Temps de travail : 100%
Poste sur 35h
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Mission pouvant nécessiter des disponibilités exceptionnelles le soir et le week-end
Poste basé à : 4, D43 - Maison du Parc – 10220 PINEY
Permis B indispensable
Début de la mission : dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
