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Responsable adjoint.e patrimoine naturel – animation des projets territoriaux

Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle
Date de publication de l'offre
-
Type d'emploi
Fonctionnaire
Catégorie de métier
Direction - Administration
Nom de l'organisme
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle

Management et gestion des ressources :
· Organise, anime et coordonne l'activité de l'équipe
· Favorise et accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs/trices
· Veille à ce que les ressources allouées soient utilisées de manière optimale
· Fait appliquer les normes et dispositifs d'hygiène au travail

Pilotage de l'activité et optimisation des process :
· Pilote le suivi, le contrôle, la qualité et l'évaluation des projets et actions du service
· Identifie les écarts, ajuste les plans d'actions et propose des actions d'amélioration
· Optimise les outils et procédures internes et veille à leur application

Patrimoine naturel/Patrimoine arboré :
· Contribue à la réflexion stratégique et à la mise en oeuvre des politiques départementales
· Pilote la mise en oeuvre de la stratégie sur le patrimoine arboré départemental
· Apporte le soutien du service en matière d'ingénierie pour la préservation, la valorisation du patrimoine naturel et la gestion du patrimoine arboré aux partenaires territoriaux en lien avec les partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires (DDT), Chambre d'agriculture, Agence de l'Eau Rhin-Meuse (AERM), ...), techniques et les services départementaux concernés

Animation territoriale : 
· Conseille les porteurs de projets, les équipes territoriales départementales ou d'autres services départementaux dans la définition et l'optimisation de leurs programmes d'actions en matière de biodiversité, de paysage, de préservation des milieux naturels et de protection de la ressource en eau et d'animations
· Anime et coordonne la mise en place de « projets territoriaux Biodiversité et Paysages » qui définissent et planifient des actions structurées et concertées entre les différents acteurs du territoire d'actions.
· Instruit les dossiers de demande de subventions « patrimoine naturel » et pilote l'appel à projets « animations » en lien avec la cité des paysages
· Assure un suivi général de la mise en oeuvre des projets en lien avec les services de la DATE et les équipes territoriales départementales concernées
· Conseille les porteurs de projets territoriaux pour la saisie et la remontée de données via les outils mis à disposition par le Département
· Anime des réunions de restitution des actions menées dans le cadre des projets territoriaux

Spécificités : 
- Déplacements fréquents sur le territoire du Département et possibilité d'horaires en soirée et pendant les week-ends.
- Peut être amené.e à se mobiliser pour la préparation et l'animation d'événements transversaux.
- Peut être amené.e, sur demande de l'employeur et dans le cadre de ses fonctions, à prendre des photographies occasionnellement, pour le compte du département et avec le matériel mis à disposition par celui-ci.

Mission

Il.elle participe au pilotage de l'activité du service et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Il.elle supplée le.la responsable de service en son absence.
Il.elle assure un relais entre les partenaires territoriaux (EPCI, communes, associations...) et les services de la DATE pour décliner les politiques publiques portées par la direction, en lien étroit avec les directions territoriales. Il.elle anime la mise en place et le suivi des « projets territoriaux Biodiversité et Paysages », programmes d'actions initiés par les partenaires en matière de patrimoine naturel et d'éducation à l'environnement en lien avec la Cité des paysages.
ll.elle assure l'encadrement hiérarchique et la coordination des activités des techniciens de l'environnement.

Profil

Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Rédiger des notes techniques
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Savoir mener des études quantitatives et qualitatives
* Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (bases de données, SIG, ...)
* Maîtriser les outils du pack bureautique
(Word, Excel, Powerpoint)
* Connaissance en gestion espaces naturels - biodiversité

Compétences stratégiques :
* Savoir manager un projet
* Dégager des priorités d'intervention
* Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
* Choisir des indicateurs pertinents pour l'évaluation d'un projet
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
* Etre capable de synthèse
* Savoir être autonome

Compétences relationnelles :
* Savoir négocier
* Faire preuve de pédagogie
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Organiser la concertation
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Mobiliser et animer une équipe
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Valoriser le bien-fondé de la démarche
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter

Informations complémentaires

Vous pouvez adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 23 avril 2026 à l'adresse suivante : drhcandidatures@departement54.fr

Si vous avez des questions sur le poste, vous pouvez adresser un mail à : mballie@departement54.fr

Coordonnées pour postuler

drhcandidatures@departement54.fr