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Chargé.e de mission valorisation et déploiement des outils de diagnostic des milieux naturels

Parc National de La Réunion
Date de publication de l'offre
-
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme
Parc National de La Reunion

Le projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels répond à l’un des quatre enjeux de la charte du Parc national de La Réunion : inverser la perte à la biodiversité sur le territoire réunionnais, dont la principale menace est la prolifération d’espèces exotiques envahissantes végétales (EEEv). Le projet intégré vise à améliorer l’état de conservation de la fonctionnalité des milieux naturels par un changement de paradigme (passer de la lutte contre les invasives à la restauration de la fonctionnalité des habitats) mais aussi d'échelles par la prise en compte des 6 000 ha prioritaires contre les 1000 actuellement gérés. Ce projet a pour objectif de co-construire avec tous les partenaires (Département, Région, Etat, ONF, Parc national de La Réunion, CIRAD, CBNM, et Université de La Réunion) une stratégie visant donc à long terme, à conserver les milieux les plus préservés et à restaurer la fonctionnalité des milieux plus dégradés. Pour se faire, il a l'ambition de couvrir l'ensemble des domaines, qui comprennent les actions de diagnostic jusqu'à la construction des programmes d'intervention dans les milieux naturels comme dans les zones d'interfaces, le renforcement des capacités opérationnelles permettant d'avoir les moyens humains et financiers des actions à mener, et la mise en œuvre d'une gouvernance technique mais aussi politique.

La partie connaissance de ce projet intégré est actuellement mise en œuvre par la cellule Recherche & Développement (R&D) ReMiNat (Restauration des Milieux Naturels) depuis septembre 2023 et vise à établir des plans d’actions par massif, définissant l’ensemble des actions à mener pour améliorer leur état de conservation.

Mission

Il-elle contribue au :

  • Pilotage de l’axe diagnostic du projet R&D Reminat ;
  • Coordination de cet axe avec les autres axes du projet, notamment les axes priorisation spatiale et programmations d’action, mais aussi référentiels et actions du projet ;
  • Rédaction des cahiers des charges en vue d’externaliser des inventaires de cartographie des habitats, caractérisation du degré d’invasion par les plantes exotiques envahissantes ;
  • Suivi et pilotage des prestations de diagnostic ;
  • Mise en place et suivi des activités de diagnostic sur les massifs prioritaires aussi bien par les partenaires que par l’établissement public ;
  • Gestion des données et possible analyses de données dont analyses statistiques ; 
  • Réflexion partenariale sur le déploiement des outils de diagnostics disponibles ;
  • Animation des groupes de travail organisés dans le cadre de l’élaboration partenariale ;
  • Appui aux partenaires à la diffusion et prise en compte des méthodes et outils de diagnostic de milieux naturels
  • Appui aux différents axes du projet (priorisation, programmation, suivi de chantiers)
  • Rédaction de tout livrable, document, présentation, communiqué sur sa thématique… destinés aux financeurs, aux instances ou aux partenaires.
Profil

Dans le cadre du projet R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels) le ou la chargé.e de mission « valorisation et déploiement des outils de diagnostic » a en charge au sein de l'établissement public Parc national la valorisation et la poursuite de la phase de diagnostic de milieux naturels prioritaires. Il/Elle met en place de nouveaux inventaires sur des massifs prioritaires par le biais de prestations dans le cadre du projet R&D ReMiNat. Il/elle met en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence.

 

Il-elle contribuera, de façon opérationnelle, au pilotage de l’axe diagnostic du projet R&D ReMiNat en lien étroit avec les autres thématiques du projet, leur référents et l’ensemble des partenaires.

Il-elle mènera ces actions en lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les différentes thématiques, en assurant leur animation, et participera aux actions réalisées par le Parc national, avec l’appui d’experts. 

Informations complémentaires

Conditions d'accès au poste

  • Permis de conduire B ;
  • Bonne condition physique.

 

Rémunération

La rémunération s’inscrira dans l’enveloppe projet sans qu’elle ne puisse l’excéder. Le calcul de rémunération  prendra en compte l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et en référence à  la grille de rémunération des personnels de conception et d’encadrement et des spécialistes de haut niveau applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697). 

 

Localisation

Le poste est à pourvoir au siège du Parc national de La Réunionà la Plaine des Palmistes.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble de l’île sont à prévoir.

 

Dossier de candidature et date limite de candidature 

La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, est à transmettre :

  • Exclusivement à l'adresse courriel suivante : contact-rh@reunion-parcnational.fr, avec demande d'accusé de réception automatique. 

 

La date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 09/05/2026

 

Personnes à contacter pour information 

- Madame Emilie CAZAL – Chargée de mission flore et habitats naturels:

emilie.cazal@reunion-parcnational.fr

 

- Madame Gwendoline LE LIARD – Responsable du Service Préservation du Patrimoine Naturel 

gwendoline.le-liard@reunion-parcnational.fr

Coordonnées pour postuler

contact-rh@reunion-parcnational.fr