Chargé(e) de mission Arbre et forêt
Le Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac porte la démarche de création du Parc naturel régional de l’Astarac, au sud du Gers. Il regroupe la Région Occitanie, le Département du Gers, les 6 Communautés de communes et d’agglomération concernées par le périmètre de projet et 123 Communes membres, associées et villes-portes.
En parallèle des étapes d’élaboration de la Charte du futur PNR, le Syndicat mixte engage des actions de préfiguration pour lesquelles il nécessite de renforcer son équipe technique (aujourd’hui composée de 6 personnes). Nous recrutons un(e) chargé de mission pour animer la Charte forestière de territoire et déployer des actions en faveur de l’arbre et de la forêt.
Les phases de concertation et élaboration de la Charte forestière de territoire et du projet de Charte du futur PNR de l’Astarac, ont permis de définir des priorités et un programme d’actions en faveur de l’arbre et de la forêt. En cohérence avec ces travaux, il s’agira de :
Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Favoriser la mobilisation des élus, collectivités membres, partenaires, et des opérateurs économiques, propriétaires, etc.
- Coordonner les partenaires impliqués, assurer un suivi des actions et favoriser les synergies
- Animer des groupes de travail, réunions de sensibilisation, etc.
- Assurer un suivi des actions et l’évaluation de la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire
- Elaborer les comptes-rendus et bilans d’activités
- Favoriser les liens avec des dynamiques portées à une échelle plus large (départementale, régionale…)
- Assurer une veille technique dans son domaine et favoriser la diffusion d’informations
Déployer et faciliter le déploiement d’actions en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Préparer les actions : organisation des partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes, suivi, information etc.
- Déployer et/ou faciliter le déploiement d’actions dans un cadre partenarial et en assurer le suivi et la promotion
- Accompagner les porteurs d’actions, rechercher des financements, etc. - Accompagner les acteurs, professionnels et entreprises, pour favoriser leur implication dans ces actions : sensibilisation, accompagnement, animation collective…
- Favoriser l’émergence de nouvelles actions et projets Les actions identifiées à ce stade visent à développer la gestion durable et multifonctionnelle des forêts et de l’arbre hors forêt, renforcer le maillage du bocage gascon, accompagner l’émergence d’une filière bois bocager durable, accompagner les élus dans la prise en compte de l’arbre et de la forêt dans l’aménagement et les projets des communes, etc.
Contribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional
- Contribuer au bon déroulement des étapes de création du PNR, notamment aux évolutions du projet de Charte, afin de favoriser une bonne prise en compte des enjeux liés à l’arbre et la forêt, en transversalité avec les autres thématiques : paysage, biodiversité, agroécologie, eau, aménagement …
- Participer à la dynamique et au bon fonctionnement de l’équipe technique, en intervenant sur certains projets en transversalité
- Contribuer aux actions de communication et sensibilisation : supports informatifs, newsletter, organisation de journées techniques d’information et de communication, etc.
Des évolutions des contours des thématiques suivies pourront avoir lieu en fonction de l’avancement des projets.
PROFIL RECHERCHÉ
- Profil développeur et fédérateur
- Très bon relationnel, force de conviction et enthousiasme
- Pragmatique et sens pratique pour accompagner le passage à l’action des différents publics : identification de fonciers disponibles, mise en relation de propriétaires, d’opérateurs économiques, associations, analyse des coûts, accompagner les communes pilotes….
- Capacité à coordonner et travailler en transversalité notamment sur les thématiques agriculture, eau, biodiversité, aménagement
- Compétence SIG bienvenue
COMPÉTENCES
Savoirs professionnels et savoirs généraux
- Connaissances techniques en matière de gestion forestière, de filière bois, de ses acteurs et ses enjeux
- Connaissances du contexte et des enjeux des territoires ruraux, des politiques, outils et acteurs du développement durable et du développement territorial, dont les Parcs naturels régionaux
- Capacité à sensibiliser et mobiliser les acteurs
- Capacité à travailler en transversalité et interdisciplinarité
- Capacité à gérer et animer un programme et des projets (aspects techniques, administratifs, financiers)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Compétence SIG bienvenue, maitrise des logiciels de bureautique
Savoir-être
- Capacités d’organisation, rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Capacité à fédérer/mobiliser des élus, partenaires, professionnels et habitants
- Qualités de communication, d’animation, d’écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité, sur des projets variés en simultané
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Esprit d’initiative, polyvalence, curiosité professionnelle
CONDITIONS D’ACCES
- Formation supérieure Bac+3 / Bac +5 : dans les domaines de la gestion forestière/filière bois et/ou du développement local
- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste
- Expérience d’animation et conduite de projets collectifs
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein (35 heures hebdo)
- Prise de poste souhaitée dès que possible
- Employeur : Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
- Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l’Astarac, au sud du Gers
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée
- Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l’équipe technique
- Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires
INFORMATIONS
Gaëlle RAINSARD (Direction)
Marie MOURGUES (Gestion administrative et appui à l’animation) Téléphone : 05.62.05.40.58
CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
Date limite de candidature : candidatures analysées au fil de l’eau
Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac, 1 place Carnot, 32 260 SEISSAN
rh@projet-astarac.fr
