Un chargé de communication (h/f) – CDD de remplacement congé maternité (6 mois)

Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, le Syndicat recherche un(e) chargé(e) de communication pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Missions

Sous l’autorité du Directeur du Syndicat du Haut-Rhône, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions de communication du Syndicat. 

À ce titre, vos principales missions sont : 

Création de contenus et valorisation des actions

• Rédiger des articles, actualités, communiqués de presse et autres contenus de communication
• Réaliser ou coordonner la production de supports de communication (affiche, flyer, présentations, vidéos courtes, Journal, etc)
• Mettre en valeur les projets, travaux, événements et actions menés par le Syndicat auprès des partenaires, des élus, des usagers et du grand public

Suivi et coordination

• Contribuer à la mise à jour et à l’animation des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, supports institutionnels…)
• Apporter un soutien ponctuel sur les projets transversaux du Syndicat et toute autre mission de communication nécessaire au bon fonctionnement de la structure
• Participer à la collecte d'informations auprès des équipes afin d'alimenter les différents supports de communication 

Appui aux événements et relations partenaires

• Contribuer à l'organisation et à la promotion des événements portés par le Syndicat
• Assurer un appui logistique et communication lors de manifestations, réunions publiques ou actions de sensibilisation
• Participer aux relations avec les partenaires, prestataires et acteurs du territoire dans le cadre des projets de communication 

Mission ponctuelle 

Dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de communication pourra être amené(e) à intervenir en appui lors de l'événement Festiv’Ô Rhône, prévu le samedi 5 septembre 2026 à Seyssel.