CHARGÉ DE MISSION "PRÉVENTION DES RISQUES LITTORAUX" (H/F)
En Vendée, au coeur d’un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l’île
de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
Collectivité avec des projets d’envergure, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de mission « Prévention des risques
littoraux ».
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
-Mettre en oeuvre la politique locale de prévention et de gestion des risques littoraux (submersion marine et érosion
côtière) sur les volets de la prévention, du développement de la culture du risque, de la réduction de la vulnérabilité
des enjeux, de l’alerte et de la gestion de crise… en intégrant l’adaptation au changement climatique, les enjeux
multiples du territoire et les différentes stratégies et programmes qui y sont développées.
NOTA : les études de maîtrise d’oeuvre et les travaux liés à la gestion des ouvrages hydrauliques et de lutte contre
l’érosion ne sont pas intégrés aux présentes missions.
-Copiloter les études de définition des stratégies et mettre en oeuvre les actions.
-Communiquer auprès du grand public
FORMATION
• De formation BAC+4/5 gestion des risques, environnement, littoral, sécurité
SAVOIR-FAIRE
• Compétences techniques dans le domaine des risques littoraux : dynamique côtière (érosion, submersion marine),
phénomènes météo marins, gestion des risques littoraux.
• Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine spécifique au littoral (Directive Inondation, compétence
GEMAPI, Loi Climat et Résilience, Plan de Prévention des Risques…) et plus globalement en droit de
l’environnement.
• Connaissance de base des outils de la prévention des risques d'inondation (PICS, PCS, DICRIM, exercices d'alerte,
cellule de surveillance, réserves communales, PCA, PPMS…),
• Compétences en SIG, gestion de bases de données, outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Gestion de projet
• Connaissance de base sur les procédures de marchés publics
SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse et capacités rédactionnelles
• Autonomie et prise d’initiative
• Aisance relationnelle et bon contact avec le public. Aptitudes à la pédagogie et la vulgarisation.
• Discrétion
• Adaptabilité (terrain + bureau + situations d’urgence)
Conditions de travail et rémunération :
• Recrutement sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) – titulaire ou à défaut contractuel (CDD
3 ans)
• Poste à temps complet + RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine
• Titres restaurant
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• CNAS
• Forfait Mobilités Durables
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 31 juillet 2026 à l'attention de Madame la Présidente de la
Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier, Rue de la Prée au Duc – B.P. 714, 85330
NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : contact@iledenoirmoutier.org
