un·e Technicien·ne Gestion de Sites CDI Temps Plein – basé à Lillers (62)
Vous aimez :
- transmettre vos connaissances et sensibiliser les publics aux techniques de gestion des milieux naturels : tourbières, coteaux calcaires, zones humides, boisements…
- travailler en autonomie au sein d’équipes pluridisciplinaires, notamment une équipe technique aux compétences multiples.
- valoriser vos capacités de transmission, d’encadrement, vos savoir-faire manuels, le maniement d’outils manuels ou mécaniques, ainsi que l’entretien et les petites réparations.
- maîtriser la réalisation d’opérations de génie écologique
- travailler au grand air quel que soit le temps
Nous vous proposons :
- d’assurer la planification et la mise en œuvre des actions sur les sites, avec les chargés de missions territoriaux et chargés d’études scientifiques.
- de participer à la programmation technique et financière annuelle du CEN : relecture de plans de gestion, analyse de devis…
- de réaliser et encadrer des chantiers manuels et mécaniques en régie ou avec des groupes constitués : équipe du Conservatoire, apprentis, stagiaires, TIG, scolaires, insertion, communes, formations, bénévoles…
- de concevoir, préparer, suivre et évaluer des prestations dans le cadre de marchés publics : cahiers des charges, planification, échanges prestataires, devis, de veiller au respect des itinéraires techniques et du calendrier de réalisation des opérations définis…
- de produire des comptes-rendus de travaux (relevé GPS, photos, saisie en base de données…)
- d’accompagner les agriculteurs partenaires dans la gestion agro-environnementale des espaces naturels : pâturage, rédaction et suivi des prêts à usage.
Finalités du poste :
La mission porte sur la mise en œuvre et le suivi des travaux de préservation, gestion et valorisation des sites du Conservatoire, sur les secteurs Montreuillois, 7 Vallées, Ternois, Béthune-Bruay et Campagnes de l’Artois.
- Vous avez :
- envie de rejoindre notre équipe de professionnels passionnés et de contribuer à un projet associatif porteur de valeurs ;
- un BAC+2 en gestion et protection de la nature, agriculture ou foresterie ou autre formation équivalente ;
- une connaissance de la gestion des espaces naturels et des politiques publiques de l’environnement.
- une expérience dans l’encadrement d’équipe de terrain et de publics variés ;
- des connaissances naturalistes de base (faune, flore, habitats) ;
- une connaissance du monde agricole et rural, ainsi que de la gestion de troupeaux domestiques.
- de bonnes compétences d’utilisation et d’entretien d’outils et matériels thermiques, de bricolage — soudure, électricité, plomberie, mécanique — et de conduite d’engins.
- un esprit d’équipe, de l’adaptabilité, de la maîtrise de soi, de la fermeté et le sens de l’organisation.
- des capacités rédactionnelles, la maîtrise des outils bureautiques (word, excel…), et des notions indispensables de SIG
- le permis B (permis BE et CACES R482 cat A seraient un plus) ;
- l’assermentation police de la nature serait un plus ; une évolution vers le poste de « garde technicien gestion de sites » avec commissionnement et assermentation peut être envisagée.
Au-delà des connaissances théoriques de base liées aux missions présentées et compétences associées, nous recherchons avant tout une personne engagée, bienveillante et facilitatrice au service du collectif.
Le Conservatoire c’est aussi :
- une équipe dynamique et pluridisciplinaire au service de la conservation du patrimoine naturel ;
- la volonté de développer ses actions dans le dialogue avec les acteurs et usagers des territoires.
- un réseau dynamique avec des temps collectifs régionaux et nationaux : séminaire, AG, congrès…
- une mutuelle attractive prise en charge à 100% par l’employeur ;
- une charte permettant l’accès à des jours de télétravail (6j/mois) ;
- une annualisation du temps de travail permettant une organisation souple ;
- un CSE qui propose des activités sociales et culturelles ;
- de nombreux atouts : véhicules de service, centre documentaire, indemnité kilométrique vélo, paniers repas, dotation vestimentaire, temps forts associatifs, etc.
Cadre d’emploi :
CDI à temps plein (35h par semaine en moyenne) avec des weekends exceptionnellement travaillés.
Poste basé à Lillers (Pas-de-Calais) avec une prise de fonction souhaitée en septembre 2026.
Rémunération basée sur la Convention collective ECLAT, Groupe E, coefficient 330 (salaire brut mensuel = 2 355 €) et possibilité de reprise ancienneté ou reconstitution de carrière si éligible.
Candidatures à adresser avant le 07 septembre 2026 à 12h00
Entretiens prévus courant septembre 2026
par courriel uniquement à :
contact@cen-hautsdefrance.org
avec l’objet : Candidature TGS Pas-de-Calais 2026
(merci de dénommer CV et lettre de motivation : Nom_Prénom_CV et Nom_Prénom_LM)
adressée à :
Monsieur le Président
Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France
4, Avenue de l’étoile du sud – 80 440 BOVES
