Un(e) responsable de Pôle « Programmes et réseaux » H/F CDI à plein temps
Le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté
recrute
Un(e) responsable de Pôle « Programmes et réseaux » H/F
CDI à plein temps
Le Conservatoire d’espaces naturels de Franche-Comté (CEN FC) est une association de loi 1901 créée en 1991, agréée au titre de la protection de l’environnement, elle a pour objet la conservation du patrimoine naturel
régional, notamment par la maîtrise foncière et la maîtrise d'usage de sites (près de 200 sites en Franche-Comté pour plus de 3000 ha). Il travaille en étroite collaboration avec le Conservatoire d’espaces naturel de Bourgogne, avec lequel il dispose d’un Plan stratégique décennal 2025-2034 commun.
L’action du CEN FC, comme celle de l'ensemble des Conservatoires d'espaces naturels, est fondée sur la concertation locale et le partenariat public et privé. Le CEN travaille en synergie avec d’autres organismes, réseaux ou structures afin de mettre en œuvre ses missions (Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser, Accompagner) qui sont aujourd'hui reconnues par la loi dite « loi Grenelle II » et un agrément Etat/Région inscrit dans le Code de l’environnement. L’équipe, composée de 42 salariés, est organisée en 6 Pôles, parmi lesquels le Pôle « Programmes et réseaux », qui intègre les salariés en charge de la coordination de programmes régionaux, de programme territoriaux et des missions support transversales à l’équipe (foncier, géomatique/informatique).
De par leur échelle d’intervention, leur approche transversale des milieux naturels, leur expertise en tant que gestionnaires et leurs habitudes de travail en partenariat, les Conservatoires d’espaces naturels portent
l’animation de programmes régionaux thématiques. À destination des gestionnaires, des collectivités, des acteurs socio-professionnels ou privés, ces programmes permettent de mettre à disposition des outils adaptés à des besoins et d’apporter des conseils techniques, dans une optique de partage méthodologique et de synergie entre structures.
Il s’agit notamment :
- du Pôle Milieux humides Bourgogne-Franche-Comté,
- du Pôle Pelouses et landes de Bourgogne-Franche-Comté,
- de la Stratégie régionale espèces exotiques envahissantes,
- de la Stratégie régionale en faveur des tourbières.
MISSIONS
Coordonner le Pôle Programmes et réseaux au sein du CEN Franche-Comté :
- Organiser et animer l’équipe du Pôle Programmes et réseaux (7 salariés) :
o Suivi de l’activité de l’équipe, appui technique aux missions.
o Appui au développement de nouveaux projets
o Contractualisation des partenariats
- Encadrement de l’équipe :
o Élaboration du prévisionnel d’activité de l’équipe, planification et organisation du plan de charge et coordination de l’activité au sein du Pôle et en lien avec les autres Pôles.
o Gestion de l’équipe au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels) et management de l’équipe du Pôle.
o Coordination de l’information en interne au pôle.
- Coordination administrative et financière des actions régionales :
o Participation à la planification et au suivi budgétaire en lien avec le Directeur et l’équipe du pôle administratif et financier.
o Recherche de financements, rédaction des des conventions.
o Suivi de l’avancement des actions sur le plan budgétaire et technique, élaboration des rapports d’activités.
Coordonner et animer sur les plans technique et stratégique les équipes en charge des programmes régionaux à l’échelle Bourgogne-Franche-Comté, en lien avec les directions des 2 CEN :
- Définition des priorités de programmes et montage des programmes prévisionnels en lien avec les coordinateurs des 4 programmes régionaux actuellement en cours
- Développement des partenariats et des projets, voire de nouveaux programmes régionaux
- Animation du relationnel avec les partenaires et financeurs (collectivités territoriales, services de l’État, chambres consulaires, acteurs locaux...) liés aux programmes régionaux.
- Représentation des CEN auprès des acteurs à différentes échelles.
- Echanges au sein des instances régionales des CEN pour représenter les actions des programmes régionaux.
Coordination adjointe d’un programme régional « Pôle Milieux humides Bourgogne-Franche-Comté » :
- Réalisation de missions techniques dans le cadre de l’animation du Pôle Milieux humides Bourgogne-Franche-Comté, en lien avec le coordinateur principal du programme régional basé au CEN Bourgogne.
o animation de la gouvernance
o animation du réseau d’acteurs technique
o appui aux inventaires de milieux humides, à leur centralisation et leur diffusion
o appui aux stratégies d’intervention territoriales
o appui aux opérations de gestion, restauration, préservation
o appui aux actions de sensibilisation et valorisation
- Relai vers les acteurs franc-comtois
- Animation de l’équipe mobilisée au sein du CEN Franche-Comté
PROFIL CANDIDAT/E
Connaissances :
- Réseaux des partenaires et financeurs (institutionnels, privés, associatifs).
- Politiques publiques, du fonctionnement des collectivités territoriales, des circuits administratifs, des politiques et des logiques d’acteurs.
- Monde rural et de la nature (associations de protection de la nature, milieux agricole et forestier, collectivités, etc.).
- Fonctionnement et missions des Conservatoires d’espaces naturels.
- Ecologie et biologie des écosystèmes.
- Statuts, enjeux et problématiques spécifiques aux milieux humides.
Compétences :
- Technique de communication, de négociation, de concertation.
- Techniques de management.
- Technique d’animation de réseau et d’équipe.
- Pratique SIG, bases de données (gestion du temps, gestion de projets).
- Expérience en gestion de projet : recherche de financements, montage et suivi budgétaire et financier, coordination technique.
- Notions du code de marché public.
Qualités :
- Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et organisation.
- Sens relationnel, aptitude à la concertation et à la négociation.
- Organisation du travail (planification, coordination).
- Goût pour le travail en équipe et en réseau.
- Sens de l’observation et capacité à établir un diagnostic.
- Forte sensibilité à la protection de la nature.
Formation supérieure dans le domaine de l’écologie appliquée ou de l’aménagement du territoire (bac
+5) et expérience professionnelle significative dans le domaine de l’environnement en situation de management.
Permis de conduire indispensable.
SALAIRE
- Groupe H de la Convention collective ECLAT + prise en compte de l’expérience
- Prise en charge de l’employeur de 100 % du coût de la mutuelle obligatoire (Harmonie Mutuelle)
- Acquisition annuelle de points d’ancienneté et de maîtrise professionnelle.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE AUPRES DE :
Civilité : Monsieur
Prénom : Christophe
Nom : AUBERT
Fonction : Directeur
Téléphone : 03 81 53 04 20
E-mail : christophe.aubert@cen-franchecomte.org
ENVOI DES CANDIDATURES PAR VOIE ELECTRONIQUE (CV + lettre motivation), avant le 29 mars, à :
christophe.aubert@cen-franchecomte.org et contact@cen-franchecomte.org en précisant en objet «
Candidature Responsable de pôle Programmes et réseaux ».
