CHARGE(E) DE MISSION ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET CONCILIATION DES USAGES

Date de publication de l'offre

16/02 - 13/03/2026

Type d'emploi

CDD

Catégorie de métier

Tourisme - communication

Nom de l'organisme

PNR DU MASSIF DES BAUGES

Présentation du Parc

Créé en 1995 et labellisé UNESCO Géoparc mondial, le Parc naturel régional du Massif des Bauges s’appuie sur la concertation pour mener à bien ses missions : protéger les patrimoines naturels, culturels et paysagers ; aménager le territoire de manière équilibrée et durable ; développer l’économie et le lien social ; accueillir, éduquer et informer les publics ; expérimenter des solutions innovantes pour relever les défis environnementaux et sociétaux. Le Parc s'étend sur un périmètre de plus de 900 km² et regroupe 71 communes adhérentes, et 5 villes portes.

Contexte du recrutement

La nouvelle Charte du Parc 2025-2040 souligne la nécessité de maintenir la vocation touristique du massif, qui constitue une part importante de l’économie du territoire, tout en recherchant un développement maîtrisé du tourisme et des loisirs dans le respect du territoire et de ses habitants. Cette orientation suppose de renforcer l’attractivité des offres de loisirs du massif par une promotion choisie, de qualifier et d’adapter les pôles touristiques majeurs et les stations de montagne, de valoriser les patrimoines du massif supports d’un écotourisme de découverte, d’investir dans des projets favorisant des activités non dépendantes de l’enneigement, et de gérer de manière équilibrée la fréquentation.

Ainsi, dans le cadre d’une démarche de retraite progressive concernant son chargé de mission accueil du public, qui passera à temps partiel (60%) en mai 2026, le Parc recrute un chargé de mission « Activités de pleine nature » qui viendra le suppléer. Si le poste est ouvert à 50% pour 2026, le temps de travail a vocation à augmenter pour atteindre 100% en 2028, date de départ à la retraite effective de l’agent actuel.

Mission

Suivi et gestion des activités de pleine nature

Assurer un développement raisonné des loisirs et activités sportives en milieu naturel, en cohérence avec les enjeux et objectifs de la charte du Parc et en relations avec l’ensemble des partenaires impliqués sur cette thématique
Contribuer à faire découvrir le territoire et à organiser la fréquentation de sites d’activités de pleine nature
Suivre les démarches relatives à la fréquentation et à la régulation sur les sites à enjeux

Conciliation des usages et médiation territoriale

Contribuer aux démarches de conciliation des usages
Animer les schémas de cohérence des activités de pleine nature (vol libre, escalade, etc.)
Animer les acteurs de la thématique autour de démarches partenariales
Assurer la mise en place et le suivi d’outils de médiation environnementale en lien avec les services et partenaires concernés
Contribuer à l’encadrement des manifestations sportives et à leurs incidences en lien avec les organisateurs

Appui aux politiques publiques et accompagnement des collectivités

Suivre le déploiement et la gestion de la signalétique d’accueil de type RIS
Suivre les politiques départementales en la matière (PDESI) et appuyer les communes sur cette thématique
Animer la réflexion sur cette thématique et apporter un appui technique en interne (équipe Parc) et en externe (mise en œuvre de conseils, d’études, de projets)

Missions complémentaires :

Suivi des réflexions et démarches de transition touristique des stations de ski du territoire
Participer à l’évaluation de la Charte du Parc à travers l’observatoire du territoire et le suivi d’indicateurs
Contribuer à la programmation annuelle du PNR
Préparer et présenter le bilan et l’évaluation des opérations conduites
Représenter le Parc dans son domaine de compétence et participer à des réunions partenariales
Participer aux réseaux régionaux et nationaux (APARA, Fédération des PNR, etc.)
Assurer une veille sur la coordination des politiques publiques sur le territoire dans sa thématique
Assurer une veille technique, scientifique et réglementaire

Profil

FILIÈRE : Technique
CATEGORIE STATUTAIRE : A
GRADE : Ingénieur territorial
TYPE DE CONTRAT : Fonctionnaire ou contractuel en CDD relevant de la filière technique sur la base de l’article L.332-8 2° du Code générale de la fonction publique
DUREE DU CONTRAT : 2 ans (renouvelable) à compter du 04 mai 2026
TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 50% (avec perspective de passage à 100% à horizon 2 ans)
LIEU DE TRAVAIL : Maison du Parc – 73630 LE CHÂTELARD

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS

Formation Bac+3 avec expérience ou Bac+5 dans le domaine de la filière sportive (sports de nature, outdoor, patrimoines) et/ou développement local
Expériences appréciées en collectivités et/ou dans le domaine des activités de pleine nature, et sensibilité patrimoniale forte

SAVOIRS

Organisation et fonctionnement des collectivités
Organisation et fonctionnement du syndicat mixte
Connaissance des équipements structurants (sentiers, itinéraires)
Activités tourisme, loisirs, sport nature
Gestion des milieux naturels et activités de pleine nature
Connaissances règlementaires (environnement, Natura 2000, agriculture …etc.)
Connaissances des dispositifs européens,
Modalités de financement

SAVOIR-FAIRE

Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public, animation de réunions …)
Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
Capacités d’analyse et de synthèse
Techniques de négociation et de persuasion
Gestion de conflits
Gestion du temps et des priorités
Veille technique
Bureautique, bases de données, SIT, SIG

SAVOIR-ÊTRE

Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
Rigueur, respect des délais et procédures
Adaptabilité, réactivité
Force de proposition
Curiosité, ouverture d’esprit
Autonomie
Aptitudes au travail en équipe et en réseau
Diplomatie et patience

Informations complémentaires

Positionnement dans l’organisation

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La direction

ENCADREMENT EVENTUEL : Non

RELATIONS INTERNES

Interactions étroites et quotidienne avec le CM Accueil du Public dans le cadre d’une passation avant départ effectif à la retraite

Interactions régulières avec les autres chargés de missions (police rurale, éducation, équipe sentier…)

RELATIONS EXTERNES

Contacts réguliers avec les organismes et structures en charge du pilotage et de la gestion des activités de pleine nature (Départements, EPCI, communes, fédérations sportives, organisateurs de manifestations sportives…)

Salaire et avantages

S’il est recruté en qualité de non-titulaire, l’agent sera rémunéré sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial, selon les modalités de l’article 1-2 du décret 88-145 à savoir les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle.

ARTT
TITRES-RESTAURANT
PARTICIPATION MUTUELLE à hauteur de 20€/mois

Conditions de travail

DEPLACEMENTS : Permis B valide indispensable (circulation sur routes de montagne toute l’année)

DISPONIBILITE : Travail possible très ponctuellement les week-ends et en soirée

TELETRAVAIL : Dans le cadre d’un recrutement à 50%, limité à 1 jour par semaine et 1,5 jour de présence minimum sur site

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoindre le Parc naturel régional du Massif des Bauges, c’est s’engager dans une aventure collective au cœur d’un territoire reconnu pour la richesse de ses paysages, de sa biodiversité et de son patrimoine culturel. C’est contribuer activement à un projet de territoire, fondé sur la sobriété, la transition écologique et l’innovation locale. Notre équipe pluridisciplinaire agit en lien étroit avec les élus, les habitants, les partenaires scientifiques et économiques pour imaginer et mettre en œuvre des solutions concrètes face aux défis climatiques, environnementaux et économiques. En travaillant au Parc, vous rejoindrez une équipe soudée et participerez à une dynamique ouverte, collaborative et créative. Vous évoluerez dans un cadre positif, où chaque projet est l’occasion de fédérer, sensibiliser et agir pour un territoire vivant et préservé.

Renseignements