CHARGE(E) DE MISSION ATLAS DE LA BIODIVERSITE COMMUNALE ET INVENTAIRES
Le Parc naturel régional du Perche recrute un(e) « chargé (e) de mission Atlas de la Biodiversité Communale et inventaires ». Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la responsable du pôle environnement, il/elle assure en lien avec la chargée de missions biodiversité la coordination et la mise en œuvre des Atlas de la Biodiversité communale et des inventaires faune-flore sur son territoire.
Dans le cadre de sa nouvelle charte 2025-2040, le Parc prévoit le suivi de l’évolution des populations d’espèces remarquables et/ou indicatrices, des espèces ordinaires et la réalisation d’Atlas de Biodiversité Communale (ABC).
L'ABC est un outil permettant de cartographier la richesse écologique d'une commune ou d’une communauté de communes, en identifiant les espèces animales et végétales présentes, ainsi que leurs habitats. Il s’agit d’une démarche participative et collaborative, impliquant les acteurs locaux (élus, habitants, associations, entreprises…), essentielle pour sensibiliser les citoyens, accompagner les orientations politiques locales et promouvoir une gestion durable de l'environnement. Cette démarche s’inscrit dans les orientations de la charte du Parc. À ce titre, le Parc a proposé d’accompagner les collectivités dans la réalisation d’Atlas de Biodiversité Communale (ABC), dispositif soutenu par l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et complété par le département d’Eure et Loir. Actuellement, 3 communes se sont montrées volontaires pour intégrer cette démarche : Argenvilliers, Charbonnières et Manou, situées en Eure et Loir.
Le(la) chargé (e) de mission Atlas de la Biodiversité Communale et inventaires assurera :
Atlas de Biodiversité Communale : (30%)
- La préparation, la coordination des atlas et la mise en place des plans d’actions
- L’animation des comités de pilotage, groupes de travail (élus, services communaux, prestataire(s), partenaires techniques et financiers : associations naturalistes, Conservatoire botanique du Bassin parisien, OFB, Agence Régionale de la Biodiversité, …) et réseaux des partenaires
- La mobilisation citoyenne et la démarche participative de tous publics (jeune public/scolaire, grand public, élus, services techniques, …)
- La compilation des inventaires existants et la réalisation éventuelle d’inventaires naturalistes complémentaires à ceux des prestataires
- La préparation et l’animation d’ateliers tous public et de réunion publique
- La planification, l’organisation générale des actions de sensibilisation
- Le suivi administratif, technique et financier des prestataires (inventaires et animations) en lien avec la chargée de mission biodiversité
- L’élaboration et/ou l’intégration avec le service SIG, des cartographies des suivis/inventaires et des enjeux
- La rédaction des documents finaux
- La coordination de la communication autour de la démarche (article, site internet…)
Inventaires faune-flore : (20%)
- La définition de protocoles de suivi en vue d’évaluer l’évolution des populations
- La réalisation d’inventaires faune-flore d’une trentaines d’espèces remarquables et indicatrices
- La réalisation de suivi d’espèces ordinaires (hirondelles…) avec la mise en place notamment d’inventaires participatifs
- La mise en valeur des données collectées et leurs diffusions
- L’intégration des données naturalistes issues des inventaires dans la base de données Géonature du Parc et dans le système d’information géographique du Parc.
- L’animation et la sensibilisation du public sur des thématiques liées à la biodiversité.
Connaissances
- Bonne connaissance de la faune et flore locales
- Compétence scientifique et technique dans le domaine de la biodiversité
- Maitrise de l’outil informatique : bureautique et SIG (logiciel QGIS)
Savoir-faire
- Conduite de projet et planification d’actions
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Animation de réunions et ateliers, méthode participative
- Mettre en œuvre et animer des actions
- Capacité à vulgariser des connaissances
- Aptitude à la concertation, capacité à fédérer et mobiliser
Savoir être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité et adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute, sociabilité
- Initiative et créativité
- Aptitude à travaille en équipe et en réseau
- Autonomie
- Niveau requis : Bac
- Type de contrat : Contrat de projet de 24 à 36 mois
- Disponibilité : Réunions et inventaires en soirée, potentiellement le week-end
- Lieu de travail : Maison du Parc (Courboyer) à Nocé, Perche en Nocé + territoire du Parc
- Permis B et véhicule personnel obligatoire, véhicules de services disponibles pour les déplacements dans le cadre des missions
- Salaire : selon type de contrat
- Prise de poste : 1er janvier 2026
Madame la Présidente
A l'attention de Monsieur le Directeur
Parc naturel régional du Perche - Maison du Parc – Courboyer – Nocé
61340 Perche-en-Nocé
ou à angeline.chevalier@parc-naturel-perche.fr
