Chargé(e) de mission Géosystème
Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont les neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de près de cinquante personnes, réparties au sein de trois services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux.
En tant que Chargé(e) de mission Géosystème et sous la direction du Directeur, vous aurez pour missions :
Animer et piloter le projet Ice&Life
• Coordonner et mettre en œuvre les actions concernant l’évolution des glaciers et des écosystèmes post-glaciaires ;
• Suivre la réalisation des actions (atteinte des objectifs, production des livrables, suivi des prestataires, respect du calendrier, coordination interne) en lien avec les partenaires du projet et l’équipe ;
• Suivre le budget en lien avec la Secrétaire Générale ;
• Communiquer et valoriser les résultats ;
• Décliner le projet en actions de conservation ;
• Contribuer à la stratégie technique et institutionnelle ainsi qu’à la recherche de fonds pour pérenniser et développer le projet.
Développer et réaliser la mission scientifique des réserves naturelles nationales de Haute-Savoie sur la thématique du climat et de la géodiversité
• Préparer et animer les réunions de la commission Géosystème du Comité Scientifique des Réserves Naturelles de Haute-Savoie en lien avec la chargée de mission scientifique des réserves naturelles de Haute-Savoie (RNN 74) ;
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie technique et scientifique d’Asters-CEN Haute-Savoie et des RNN 74 sur les thématiques du Changement Climatique et des Géosystèmes ;
• Participer, produire et valider les documents techniques nécessaires dont le suivi du glacier de Tré-la-Tête.
Missions transversales
• Contribuer aux projets transversaux menés par le Conservatoire (projets européens / projets communs à divers espaces protégés / projets de valorisation du territoire…) ;
• Porter les actions de valorisation et de communication sur la thématique en lien avec le service communication ;
• Contribuer aux actions générales de l’association et au suivi administratif ;
• Porter les valeurs associatives en représentation partenariale.
Idéalement diplômé(e) d’une formation en géomorphologie de haute montagne, géographe ou écologue de haute montagne.
Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans avec une maîtrise des environnements glaciaires.
Connaissances
• Très bonne maîtrise des écosystèmes de haute montagne et post-glaciaires ;
• Connaissances générales sur la biodiversité et les géosystèmes ;
• Culture associative ;
• Connaissance des politiques publiques, des politiques sectorielles et des outils financiers ;
• Maîtrise des outils de gestion des espaces naturels protégés ;
• Maîtrise des réseaux professionnels et institutionnels ;
• Bureautique, bases de données, SIG.
Savoir-faire :
• Montage, conduite et animation de programme ;
• Elaboration et gestion d’un budget prévisionnel en s’adaptant aux contraintes financières ;
• Assurer la gestion juridique, administrative et financière (demandes de subvention, conventions partenariales) ;
• Maîtriser les techniques d’animation et de concertation (réseaux, réunions) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Gestion des conflits, modération ;
• Capacité à générer de nouveaux projets et analyses d’opportunités ;
• Capacité à prendre des décisions.
Savoir-être :
• Capacités relationnelles et aisance à l’oral ;
• Méthode, organisation, rigueur, réactivité ;
• Autonomie ;
• Ecoute ;
• Capacité à fédérer ;
• Pragmatisme ;
• Capacité à prendre du recul ;
• Force de persuasion ;
• Travail en équipe et en réseau ;
• Esprit de synthèse ;
• Ouverture d’esprit ;
• Anticipation, vision prospective ;
• Objectivité et neutralité ;
• Discrétion professionnelle.
Salaire : Groupe G et prime de responsabilité de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 2 745,37 euros brut/mois
Durée du travail : temps complet, cadre
Lieu de travail : Annecy (74), des déplacements sont à prévoir
Type du contrat : CDD 15 mois
Prise de poste souhaitée : mi-mai 2024
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
CV et lettre de motivation à envoyer par email : contact@cen-haute-savoie.org
Préciser l’objet du mail : Candidature Chargé(e) de mission du projet Ice&Life NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM et NOM-Prénom_CV
