Chargé.e de mission patrimoine naturel « Flore – Habitats naturels » H/F
Dans le cadre d’un remplacement, l’ANA-CEN Ariège recrute un·e chargé·e de mission avec une compétence forte en botanique, qui constituera le socle du poste. Selon le profil, le poste pourra intégrer des missions complémentaires en lien avec les milieux forestiers, la gestion conservatoire ou d’autres thématiques naturalistes.
Missions principales
Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous l’autorité du Directeur adjoint de l’ANA-CEN Ariège, le.la chargé.e de mission Patrimoine naturel « Flore – Habitats naturels » contribue aux missions suivantes :
Connaissance naturaliste (mission socle obligatoire) • Réalisation d’inventaires floristiques • Cartographie des habitats naturels et semi-naturels (approche phytosociologique) • Analyse et valorisation des données naturalistes • Contribution aux suivis écologiques sur les sites gérés ou expertisés : réalisation de diagnostics (terrain et SIG) et participation à l’amélioration des connaissances (récolte de données, prospections naturalistes …)
Gestion conservatoire et expertise • Contribution à la mise en œuvre de la gestion conservatoire des sites (diagnostics, suivis, préconisations) • Participation à l’élaboration de plans de gestion (méthode CT88) • Concertation et ancrage territorial avec les propriétaires et usagers des sites • Mise en œuvre des actions de gestion et de restauration : encadrement de travaux, animations territoriale et foncière, suivis scientifiques ou naturalistes…
Développement de thématique complémentaire (selon profil) En fonction des compétences du candidat, le poste pourra intégrer : • Milieux forestiers : o Connaissance du fonctionnement des écosystèmes forestiers o Connaissance du jeu d’acteurs et politique de gestion forestières o Mise en œuvre de la stratégie forestière de la structure o Travail en collaboration avec les gestionnaires forestiers et les scientifiques pour répondre aux enjeux de la gestion intégrative de la forêt
Participer à des missions et activités complémentaires au cas par cas selon les compétences complémentaires • Appui technique aux projets portés par la structure • Participation à la réalisation et suivi d'outils de communication : newsletter, fiches techniques, bulletins • Participation à la préparation et l'animation de formations • Participation à la préparation et l'animation d’évènements de sensibilisation (stand, sortie grand public, etc.) • Participation à la réalisation des rapports d'activités • Participation aux réunions d’équipe et à la vie de l’association La personne recrutée devra donc être rigoureuse et minutieuse. Elle devra en outre avoir un bon contact relationnel et le travail demandé étant avant tout un travail d’équipe, chaque collaborateur de l’ANACEN Ariège étant spécialiste d’un domaine de l’écologie, la personne recrutée devra se rendre disponible dans son domaine de compétences.
Formation et diplômes • Bac +3 à Bac +5 en écologie, botanique ou disciplines associées Expériences (professionnelle et/ou bénévole) • Expérience professionnelle souhaitée en lien avec les missions du poste, notamment sur les aspects inventaires naturalistes et travail de terrain (botanique), de gestion de sites et d’animation territoriale. Compétences et qualités professionnelles requises • Très bonnes compétences en botanique • Maîtrise des inventaires floristiques • Connaissance des habitats naturels et de la phytosociologie • Capacités de terrain (autonomie, rigueur) • Connaissance du monde forestier et en écologie forestière appréciée • Connaissances en hydromorphologie et en pédologie appréciées • Sens du contact avec les acteurs locaux (propriétaires, forestiers, agriculteurs, élus communaux, ...) • Expérience dans la rédaction de documents de gestion appréciée • Expérience dans la gestion des milieux naturels appréciée • Bonne maîtrise des outils SIG • Connaissance du fonctionnement associatif Savoir-être : • Être porteur-euse de l’image, des règles, des valeurs et des finalités de l'ANA-CEN Ariège et de ses réseaux • Aisance dans l'expression orale, l’animation, l’intervention en public, l’animation de réunion • Une autonomie d'organisation et une bonne capacité de travail de terrain (dont en milieu montagneux) seront demandées • Force de proposition et créativité • Aptitude à l’analyse et esprit de synthèse, sens critique •Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme, disponibilité, réactivité • Aptitude et goût au travail en équipe, en partenariat, en réseau • Aptitude à l’anticipation et la résolution de problèmes • Bon relationnel, aptitude à l’écoute • Adaptation (à la diversité des interlocuteurs : élus, experts scientifiques du secteur environnemental…, aux situations, à l’évolution du contexte territorial...)
Mme la directrice Anne Tison ANA-CEN Ariège 8, bis rue de Rouzaud, 09000 COS Email : kevin.b@ariegenature.fr
