Chargé(e) de projet "FORÊT"
Le Parc naturel régional du Mont-Ventoux regroupe 37 communes autour du Géant de Provence. Il assure des missions de protection et de développement des espaces naturels, agricoles et forestiers. Il anime également le label « Réserve de Biosphère du Mont-Ventoux », le programme européen Leader ainsi que 3 sites Natura 2000. Les thématiques d'intervention du Parc sont variées : préservation de la biodiversité, aménagements et paysage, structuration de l'écotourisme, alimentation locale et circuits-courts, éducation à l'environnement et au territoire, coordination de programmes financiers (LEADER, Contrat Régional d’Équilibre Territorial, programme « Espaces valléens »), préservation et interprétation des patrimoines culturels, etc.
Pour en savoir plus : www.parcduventoux.fr
Contexte forestier : le territoire du Parc se caractérise par un couvert forestier important (54 % du territoire, soit plus de 58 000 ha), constitué de peuplements relativement jeunes issus des dynamiques de reboisement et de déprise agricole. Ces forêts sont confrontées à des enjeux majeurs de multifonctionnalité, d’adaptation au changement climatique et de risque incendie, dans un contexte de forte fragmentation de la propriété privée et de gestion encore peu développée. Le Parc porte ainsi une politique forestière ambitieuse, notamment à travers la mise en œuvre d’une Charte Forestière de Territoire (CFT), visant à renforcer la gestion durable, structurer la filière forêt-bois et accompagner les acteurs territoriaux.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous intégrez la forêt dans une vision territoriale multifonctionnelle, alignée sur la Charte du Parc :
- Animer la CFT : coordonner les actions du Parc et des partenaires (dont le projet « ECORCE »), gérer la gouvernance entre élus et acteurs techniques (groupes de travail, ateliers…), communiquer (journées techniques, site Web, lettre d’information du Parc, …), assurer le suivi et l’évaluation des actions de la Charte forestière, être en veille sur les projets, actions et financements en lien avec la forêt et la filière bois susceptibles d’avoir un impact sur le territoire du Parc, Proposer et développer des projets structurants et/ou innovants en fonction des besoins du territoire et des opportunités financières pour la mise en œuvre, participer aux différents réseaux en lien avec la forêt/filière bois et les CFT.
- Piloter et coordonner la mise en œuvre du projet « ECORCE » (Enrichir les Connaissances et Renforcer les Continuités Ecologiques forestières) : déployer des actions de sensibilisation, de formation et de communication, coordonner les études de définition d’une trame territoriale de bois morts et sénescents, accompagner la mise en place d’outils de gestion, de protection et de contractualisation en forêts publiques et privées, animer le réseau de partenaires et assurer la concertation avec les acteurs locaux (élus, propriétaires forestiers, gestionnaires), assurer le suivi technique, administratif et financier du projet.
MISSION COMPLEMENTAIRE EN LIEN AVEC LE PASTORALISME :
Animer le volet « Pastoral » de la Charte du Parc (Mesure 24 et 25), amorcer l’élaboration d’une stratégie pastorale territoriale (pilotage et animation de la gouvernance, rédaction du plan d’actions, etc.), co-animer le Projet Agro-Environnemental et Climatique (volet « élevage ») et élaborer le prochain dispositif, suivre les projets partenariaux (CERPAM, Chambre d’Agriculture, etc.)
Formation :BAC+5 ingénieur forestier ou filière bois-agronomie (spécialisation en pastoralisme), expérience souhaitée de 3 ans en gestion de projet autour de la forêt, de l’économie du bois et/ou du développement local.
Connaissances : maîtrise scientifique et technique dans le domaine de la gestion forestière et/ou du pastoralisme, expérience du fonctionnement des collectivités et du cadre légal d’intervention (code forestier, code de l’environnement), bonne compréhension des dispositifs d’intervention et de financement.
Compétences : maîtrise des outils de planification forestière, capacités d’animation territoriale, aptitudes rédactionnelles gestion de projet, , logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)
Savoir-être : qualités relationnelles, autonomie, initiative, organisation, médiation, adaptabilité, esprit d'équipe.
CONDITIONS ET MOYENS D’EXERCICE
- Cadre d’emploi : Ingénieur contractuel
- Contrat de projet (CDD) d’une durée de trois ans (possibilité de renouvellement)
- Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Travail à temps complet : 36h hebdomadaire (6 jours de RTT, choix entre 3 cycles de travail), télétravail 1 jour/semaine. Disponibilité en soirée et potentiellement le week-end
- Déplacements : territoire du Parc et au-delà
- Localisation : Carpentras (84), déménagement courant du 1er semestre 2027 à Bédoin (84)
- Avantages sociaux : Titres restaurants (Valeur faciale de 9,50 €, participation employeur 5,70 €), prévoyance/mutuelle, CNAS
- Permis B indispensable
- Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2026
- Entretiens entre le 29 juin 2026 et le 9 juillet 2026
- Prise de poste : 1er octobre 2026
Renseignements sur la mission :
Anthony ROUX (Responsable du Pôle) : anthony.roux@parcduventoux.fr ou 04 90 63 22 74
Candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention de Mme la Présidente – Parc naturel régional du Mont-Ventoux
Adresse mail : Catherine FAYOT (Responsable des RH) : catherine.fayot@parcduventoux.fr
