Chargé(e) de projets pour l’accompagnement à l’animation de la politique Espaces Naturels Sensibles du Conseil départemental des Vosges
Le Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine recrute un(e) chargé(e) de projets pour l’accompagnement à l’animation de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) du Conseil départemental des Vosges. En lien étroit avec le Vice-président Vosges du Conservatoire et le chargé de mission territoriale, vous contribuerez au suivi et à la protection des milieux naturels dans le département des Vosges, dans le cadre de la politique Espaces Naturels Sensibles du Département.
Ce poste requiert de la rigueur et une excellente communication afin d’être en mesure d’échanger avec les différents publics en charge de la protection des milieux naturels (élus, financeurs, techniciens).
Sous la responsabilité directe du chargé de mission territoriale Vosges, le (la) chargé(e) de projets aura en charge le suivi des sites vosgiens (suivi partenarial, protection via des outils fonciers, mise en œuvre des plans de gestion). Cette mission sera réalisée en étroite collaboration avec le Conseil départemental des Vosges, l’équipe du Conservatoire ainsi que les partenaires techniques et financiers impliqués dans cette politique.
Les principales missions du (de la) chargé(e) de projet ENS sont :
- - Suivi technique et administratif de la mise en œuvre de la politique avec le Conseil départemental des Vosges (programmation, comités de suivi et comité technique),
- - Démarche de protection active via les outils fonciers (achat de terrain, bail Emphytéotique, obligation réelle environnementale, convention) sur les sites protégés (renouvellement de la protection) ou restant à protéger,
- - Mise en œuvre des opérations des plans de gestions sur un réseau de sites ENS diversifiés dans le département des Vosges,
- - Prise de contact et sensibilisation des propriétaires, gestionnaires et utilisateurs de sites ENS afin d’obtenir leur accord pour la préservation des sites ENS,
- - Montage technique et financier de projets de préservation et de restauration d’ENS avec les acteurs locaux (collectivités locales, agriculteurs, forestiers, chasseurs, pêcheurs, touristes…).
Niveau de formation ou expérience : Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience) dans le domaine du développement local, de l’environnement ou de l’écologie
Compétences
- Connaissances en gestion et protection des milieux naturels
- - Compétences dans le montage et la coordination de projets de protection d’espaces naturels (compétences en gestion administrative et financière, maîtrise foncière et d’usage)
- - Connaissances des mondes agricole, forestier et piscicole
- - Bonnes connaissances des acteurs ruraux (élus locaux, agriculteurs, chasseurs, …)
- - Connaissances des acteurs de la protection des espaces naturels
- - Connaissances naturalistes appréciées
- - Maîtrise des outils SIG
Savoir-faire
- - Construire et gérer un projet : élaboration – budgétisation – planification – suivi de la mise en œuvre - rédaction des rendus (capacités rédactionnelles)
- - Travailler avec des collectivités et établissements publics
- - Travailler avec des agriculteurs
- - Animer des réunions
- - S’inscrire dans une démarche de réponse à une prestation
- - Entreprendre et négocier une protection de site
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- Savoir présenter les atouts d’un site naturel pour le territoire
- Savoir mobiliser des compétences techniques pour proposer des adaptations de pratiques des usagers des sites dans un objectif gagnant/gagnant.
Aptitudes
- - Fortes capacités relationnelles et de négociation au profit de la protection des sites naturels
- - Ouverture d’esprit, dynamisme et capacité à travailler en équipe
- - Esprit de synthèse
- - Rigueur
- - Organisation et autonomie
- - Culture associative bienvenue.
Date de prise de fonction : octobre 2025
Type de contrat : contrat de remplacement congé maternité d’une durée de 6 mois à temps plein - Convention collective Éclat
Lieu de travail : Gérardmer – Vosges ; déplacements fréquents dans tout le département
Déplacement : permis B et véhicule privé indispensable (remboursement des frais kilométriques)
Rémunération : Coefficient Chargé(e) de projet ENS. Groupe F - 360 soit un salaire brut de 2530 € Convention Collective Eclat
Avantages :
● RTT = 23 j /an
● Mutuelle Santé prise en charge à 50% par la structure.
● Politique dynamique d'accompagnement à la formation
● Politique parentale avantageuse (jours enfants malades)
● Accès aux prestations d'Action Logement (financement dépôt de garantie, Prêt 1% aux primo-accédants, prêt facilités de travaux etc.)
● Possibilité de deux jours de télétravail par semaine
● Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% par la structure.
Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) avant le 26 septembre 2025 :
Courriel : Assistante de la mission Territoriale, Lise MICHALYSIN (l.michalysin@cen-lorraine.fr)
