Conservateur (trice) de la Réserve Naturelle Nationale de Passy CDD remplacement de salarié absent (congé maternité et parental)
- Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de près de cinquante personnes, réparties au sein de trois services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux.
Le (la) Conservateur (trice) met en place et coordonne les actions de protection, de gestion et de valorisation de la nature sur la réserve naturelle : gestion et surveillance du patrimoine naturel, programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative et budgétaire, management de l’équipe. Il (elle) est le (la) garant(e) de l’élaboration et la mise en œuvre du plan de gestion. Il (elle) est l’interlocuteur (trice) privilégié (e) du territoire. Il (elle) œuvre au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue à des projets transversaux de la structure.
Placé(e) sous la hiérarchie de la responsable du service Réserves Naturelles et du Directeur, vous aurez pour mission de :
- Coordonner les opérations de gestion de la réserve naturelle
- Contribuer au positionnement stratégique des réserves naturelles :
- Manager une équipe :
- Missions transversales
- Mission ENS du mont-Lachat
Diplômé(e) d’une formation Niveau II (Master gestion de la biodiversité, écologie, …) ; expérience d’au moins 3 ans en espaces naturels protégés et dans la gestion territoriale ; expérience d’encadrement d’équipe.
Le commissionnement police de l’environnement « espaces terrestres – réserves naturelles » serait un plus.
Connaissances, savoir-faire, savoir-être - Cf. offre d'emploi complète jointe
- CONDITIONS D'EMPLOI
Salaire : Groupe G de la Convention Collective Nationale « ECLAT » soit 2 661.69 euros brut/mois
Durée du travail : temps complet, 35 h par semaine ; disponibilité occasionnelle à prévoir en soirée, les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : Antenne de Saint-Gervais-les-Bains (74 170), des déplacements sont à prévoir
Type du contrat : CDD remplacement de salarié absent (maternité et parental date prévisionnelle reprise de poste septembre 2026)
Prise de poste souhaitée : Janvier 2026
- TRAITEMENT DE L'OFFRE
CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à l’attention de M. le Directeur à recrutement@cen-haute-savoie.org
Préciser l’objet du mail : RNP - Candidature RNP-NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM et NOM-Prénom_CV
Entretiens envisagés : 16 – 17 décembre 2025
Contacts, renseignements : nila.souprayen-cavery@cen-haute-savoie.org
Tous les candidats recevront une réponse ; merci de ne pas appeler le standard pour vous enquérir des suites de votre candidature.
recrutement@cen-haute-savoie.org
