RESPONSABLE D'ANTENNE
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 35 ans, le CEN Rhône-Alpes agit au cœur des territoires pour préserver la biodiversité, en plaçant la
concertation avec les acteurs locaux et les propriétaires au centre de ses interventions. Association reconnue, nous
bénéficions d’un double agrément de l’État et de la Région, soutenant un plan d’actions quinquennal ambitieux.
Le CEN Rhône-Alpes, c’est :
● Des antennes implantées dans 5 départements : Rhône (siège), Ain, Ardèche, Drôme et Loire.
● 5 missions : gérer, accompagner, connaître, protéger, valoriser
● 200 projets de préservation et de restauration
● 1050 hectares de maîtrise foncière
Terre de contrastes, les territoires de la Loire, Rhône et Métropole de Lyon abritent des milieux naturels variés. Le CEN se
mobilise pour préserver les pelouses sèches, les landes et prairies, les tourbières et autres zones humides qui font la
richesse de ces territoires. Il participe à divers programmes d’actions aux côtés de ses partenaires dont de nombreuses
collectivités locales.
Vous souhaitez piloter une équipe engagée ?
Vous aimez donner du sens à l’action collective, impulser des dynamiques nouvelles avec les élus des territoires et les partenaires techniques ?
Vous avez envie de structurer, organiser et développer une activité territoriale ?
Vous souhaitez conjuguer management, stratégie et engagement environnemental pour plus de nature et de biodiversité ?
Vous aimez proposer, innover et faire avancer les projets ? Vous recherchez une équipe qui partage des valeurs humaines ?
Et si vous donniez plus de sens à votre parcours professionnel en vous engageant dans une association reconnue qui porte des valeurs de respect, d’écoute et de bienveillance ?
Missions et cadre du poste
Sous l’autorité du Directeur des territoires, le/la Responsable d’antenne (H/F) assure la responsabilité globale du pilotage
de l’antenne Loire – Rhône – Métropole de Lyon. Il/elle intervient à la fois sur le management des équipes, la coordination
stratégique, la gestion administrative et financière ainsi que sur la représentation institutionnelle.
Management et pilotage d’équipe :
Vous êtes au cœur de la dynamique humaine du territoire :
Vous encadrez, animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire
Vous organisez le travail collectif : répartition des missions, planification, suivi des charges de travail et priorisation des actions.
Vous développez un management basé sur la confiance, l’écoute, la responsabilisation et la valorisation des compétences.
Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences (entretiens, formation, suivi
professionnel).
Vous pilotez les recrutements en lien avec les services supports.
Vous veillez à la qualité du climat de travail, à la circulation de l’information et à la cohésion d’équipe.
Pilotage stratégique et coordination territoriale :
Membre du Comité territorial, vous contribuez activement à la stratégie globale du CEN :
Vous déclinez les orientations stratégiques à l’échelle du territoire.
Vous pilotez la programmation annuelle des actions et en assurez le suivi opérationnel.
Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles dynamiques territoriales et partenariales.
Vous participez à la construction et au suivi de projets structurants pour l’association.
Gestion administrative et financière :
En lien avec la direction administrative et financière :
Vous assure le pilotage budgétaire du territoire.
Vous veillez à l’équilibre des plans de financement et au bon déroulement administratif des projets.
Vous accompagnez les équipes sur les aspects financiers et contractuels.
Vous développez de nouveaux partenariats et contribuez à la consolidation des financements.
Représentation et partenariats :
Vous êtes l’interlocuteur·rice stratégique du CEN sur votre périmètre :
Vous représentez l’association auprès des collectivités, partenaires institutionnels et acteurs départementaux.
Vous participez aux instances décisionnelles pour les sujets liés à votre territoire.
Vous développez et consolidez les partenariats à l’échelle de l’antenne pour faciliter le travail de vos équipes dans
les territoires des projets.
Compétences et expériences
Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage d’activité
Capacité à mobiliser des partenaires financiers et institutionnels
Expérience dans la coordination de projets multi-acteurs
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
Connaissance des enjeux liés à la biodiversité et à l’aménagement du territoire appréciée
Savoir-être
Management collaboratif
Sens de l’écoute et bienveillance managériale
Capacité à prendre des décisions et à arbitrer
Esprit stratégique et vision globale
Rigueur, organisation et adaptabilité
Savoir-faire
Organisation et pilotage du travail
Animation d’équipe et conduite du changement
Gestion budgétaire et recherche de financements
Techniques de concertation, négociation et communication
Conditions et avantages
Vous bénéficierez de l’appui de nos spécialistes internes et de notre réseau national, ainsi que de temps d’apprentissage et
de formation construits avec vous afin de développer rapidement vos compétences. Le tout dans un cadre de travail
flexible, favorisant l’autonomie, la créativité et l’impact concret de votre action.
- Emploi en CDI – Cadre - Selon critères de la convention collective ECLAT (autonomie, responsabilité, technicité et relationnel) :
- Rémunération groupe H (400 points) + prime habillement + reprise de l’ancienneté à hauteur de 2 points par an.
- Avantages : tickets restaurant d’une valeur faciale de 8€ (60% prise en charge employeur), indemnité kilométrique vélo, mutuelle attractive (68% prise en charge par employeur), chèques cadeaux, charte télétravail (2j), PEE/PERCO.
- Temps de travail : 39h hebdo donnant lieu à 2 jours de RTT par mois (équivalence 48 jours de congés par an), compte épargne temps.
Poste basé à Vourles. Nécessite des déplacements dans les 2 départements.
Déplacements sur sites – Véhicules de service à disposition – Permis B obligatoire
recrutement@cen-rhonealpes.fr
