Technicien.ne Accueil et Sensibilisation – massif Causses-Gorges

1. Le·la technicien·ne accueil et sensibilisation impulse et met en œuvre sur le massif les missions du service Accueil et Sensibilisation en relation avec les chargé·e·s de mission thématiques concerné·e·s, garants de la cohérence à l’échelle de l’ensemble du parc, et le délégué territorial garant de l’ancrage sur le territoire du massif.

Le·la technicien·ne Accueil et Sensibilisation (TAS) est pour le parc l’interlocuteur·rice des acteurs du tourisme et de l’éducation à l’environnement sur le massif.

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Accueil et Sensibilisation, le·la technicien·ne Accueil et Sensibilisation Causses-Gorges a en charge sur son massif :

• l’animation et l’éducation :
• - coordonner, sur le massif, l’élaboration et la mise en œuvre de l’offre d’animations proposée tout au long de l’année par l’établissement au grand public. Cette offre s’inscrit dans le cadre défini à l’échelle de l’ensemble du Parc et elle est adaptée à l’actualité du massif. Pour ce faire, le·la TAS mobilise les agents de son massif et du siège et peut faire appel à des partenaires extérieurs. Il·elle assure une partie des animations proposées sur son massif. Il·elle renseigne les outils d’information et de suivi de ces animations et concoure à la communication,
• - coordonner, sur le massif, l’élaboration et la mise en œuvre de l’offre éducative à l’attention des élèves du 1er et du 2nd degré sur son territoire. Pour ce faire, le·la TAS mobilise les collègues de son massif et il·elle les accompagne dans la conception de leurs interventions et la création d’outils pédagogiques. Il·elle travaille en lien étroit avec les enseignant·e·s du service éducatif et avec les enseignant·e·s des établissements scolaires. Il·elle assure une partie des interventions scolaires proposées sur son massif. Il·elle produit les éléments de programmation et de bilan du service éducatif,
• - proposer, en lien très étroit avec l’équipe en charge de la maison du tourisme et du Parc de Florac (MTP), un programme d’animations/événementiels dans et autours de la MTP.
• - le tourisme durable, la marque Esprit Parc national :
• - le·la TAS assure un lien de proximité avec tous les acteurs engagés dans l’écotourisme sur son massif,
• - la marque Esprit Parc national : Le·la TAS est chargé·e d’entretenir un lien privilégié avec les prestataires touristiques bénéficiaires de cette marque et de la faire connaître localement. Il·elle réalise le premier contact avec les nouveaux bénéficiaires et accompagne le processus d’audit. Il·elle participe à l’animation du réseau des bénéficiaires de la marque sur son massif. Pour cela, il·elle bénéficie de l’appui de la chargée de mission « Tourisme durable » qui assure le développement et l’animation du volet tourisme de la marque,
• - il·elle nourrit au quotidien un partenariat étroit avec les offices du tourisme et les bureaux et relais d’information touristique sur son massif. En particulier, il·elle s’attache à mobiliser et accompagner l’Agence d’attractivité touristique Gorges-Causses-Cévennes pour assurer la promotion des animations et événementiels proposés par l’EP PNC.
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• TAS référent sur les questions de changement climatique :
  • - il·elle est l’interlocuteur·rice de référence au sein de l’établissement pour les questions de sensibilisation et de pédagogie sur le changement climatique. A ce titre, il·elle peut être associé·e aux réflexions internes sur le sujet. Il·elle est chargé·e de les relayer auprès de ses collègues TAS et de l’ensemble du service,

  • - il·elle assure une veille sur les outils et actions de sensibilisation qui sont produits sur d’autres territoires afin de nourrir l’activité de l’établissement. Il·elle met ses recherches au service de l’établissement.

     

• TAS référent sur les expositions itinérantes : Il·elle assure le suivi et l’entretien régulier des expositions itinérantes de l’EP PNC et gère le prêt de ces expositions aux structures partenaires de l’établissement.
• TAS en charge des liens avec la Fédération des Foyers ruraux de Lozère pour les actions de sensibilisation et d’animation.
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Pour mener à bien ses missions :

• - il·elle participe aux réunions du service Accueil et Sensibilisation dans un but de coordination et de mise en cohérence des interventions. Il·elle travaille en lien étroit avec les technicien·nes et chargé·e·s de mission thématiques du service : CM valorisation des patrimoines, CM tourisme, CM accueil, technicienne en charge des activités de pleine nature, etc.,
• - il·elle participe également aux réunions de massif animées par le délégué territorial (une chaque mois). Il·elle échange très régulièrement avec le délégué territorial sur les actions en cours et en projet,
• - il·elle travaille en étroite collaboration avec les autres agent·e·s du massif et veille à la bonne circulation des informations et à leur éventuelle mobilisation dans les animations,
• - il·elle veille à assurer un contact régulier avec les partenaires et prestataires touristiques, culturels et éducatifs dans son territoire d’intervention.

Le·la technicien·ne peut être aussi sollicité·e ponctuellement sur des projets des quatre autres massifs.

Poste avec une forte composante terrain.