Un(e) CHARGE(E) DE MISSION BIOVIVERSITE et NATURA 2000 dans le cadre d’un remplacement pour congés de maternité
Présentation du Parc
Créé en 1995 et labellisé UNESCO Géoparc mondial, le Parc naturel régional du Massif des Bauges s’appuie sur la concertation pour mener à bien ses missions : protéger les patrimoines naturels, culturels et paysagers ; aménager le territoire de manière équilibrée et durable ; développer l’économie et le lien social ; accueillir, éduquer et informer les publics ; expérimenter des solutions innovantes pour relever les défis environnementaux et sociétaux. Le Parc s'étend sur un périmètre de plus de 900 km² et regroupe 71 communes adhérentes, et 5 villes portes.
Contexte du recrutement
Dans le cadre des mesures biodiversité de sa Charte, le Parc naturel régional du Massif des Bauges anime une stratégie biodiversité pour le massif. Ce poste, en charge de la mission biodiversité, met en œuvre les mesures patrimoine naturel de la Charte et en particulier les sous-mesures :
- PATNAT 1.1. « Identifier, assurer, renforcer et restaurer la fonctionnalité des écosystèmes semi-naturels, dans la diversité des milieux et des usages »
- PATNAT 2.1. « Coordonner la politique des espaces/espèces naturels prioritaires, protégés et à forte biodiversité, les Cœurs de nature, en pilotant la stratégie biodiversité à l’échelle du Massif des Bauges ; Renforcer leur conservation et leur gestion »
- PATNAT 2.2. « Renforcer la protection des Cœurs de nature ou d’espaces faisant l’objet de menaces fortes et contribuer à la stratégie nationale des aires protégées 2020-2030 »
- PATNAT 2.5. Encadrer l’accueil du public et gérer les conflits d’usage concernant les Cœurs de nature et les espèces prioritaires
Le Parc naturel régional du Massif des Bauges est également structure porteuse et animatrice de 5 sites Natura 2000 parmi les 7 qui concernent en tout ou partie le territoire du Parc. Le réseau Natura 2000 du Parc est stabilisé et bien approprié localement dans sa mise en œuvre. Cette politique et sa philosophie prennent une part importante dans les dispositifs en faveur de la biodiversité du Massif, et s’inscrivent pleinement dans son document cadre, la Charte.
Au côté d’une autre chargée de mission qui coordonnée le réseau, les missions de ce poste intègre l’animation du site Natura 2000 des Haute-Bauges (env. 15000 ha) en cohérence avec la gestion de la Réserve nationale de chasse et de faune sauvage (RNCFS) des Bauges que le Parc co-gère avec l’ONF et l’OFB.
Dans le cadre d’un remplacement sur 6 mois pour congé de maternité, le Parc propose un poste à temps complet et pour mener à bien la mission d’accompagnement du territoire aux enjeux de biodiversité et d’animation d’un sites Natura 2000.
Missions principales
1/ Animation et mise en œuvre de la stratégie biodiversité du Parc
- Planification, préservation et maintien de la fonctionnalité de certaines trames écologiques structurantes (en particulier trame bleue, trame sèche)
- Communication et sensibilisation sur la stratégie biodiversité du Parc
- Mettre en œuvre les actions du plan de gestion de la tufière des Vauthières-Leutet.
- Lancer la rédaction des plans de gestion de la tufière du pont du diable (Lescheraines) et de l’alpage de la Combe (Chevaline)
- Renforcement de l’accueil de la biodiversité dans tous les projets d’aménagement du territoire ; avec l’ambition « Eviter, Réduire, Compenser »
- Accompagnement des communes dans leurs engagements et leurs projets de préservation de la biodiversité
2/ Suivre et gérer les cœurs de nature protégés
- Suivi et coordination de la gestion des espaces protégés du massif
- Cogestion de la Réserve nationale de chasse et de faune sauvage des Bauges : participer à la finalisation de la rédaction et la présentation du plan de gestion de la RNCFS des Bauges (Pilotage ONF) et au processus de reconnaissance en tant de zone de protection forte.
- Renforcement du rôle pédagogique des espace protégés en assurant un accueil des visiteurs adapté et supportable pour chaque site : accompagnement de la production des outils de médiation sur les aires protégées
3/ Animation du site Natura 2000 « Partie orientale du Massif des Bauges »
- Suivi et mise en œuvre des mesures de gestion programmées en 2026
- Secrétariat du comité de pilotage du site Natura 2000
- Préparation de la programmation annuelle et ingénierie financière, rédaction du rapport d’activités annuel
- Communication sur le réseau Natura 2000
Missions complémentaires
- Participer à l’évaluation de la Charte du Parc à travers l’observatoire du territoire et le suivi d’indicateurs
- Contribuer à la programmation annuelle du PNR
- Préparer et présenter le bilan et l’évaluation des opérations conduites
- Représenter le Parc dans son domaine de compétence et participer à des réunions partenariales
- Participer aux réseaux régionaux et nationaux (APARA, Fédération des PNR, Commission Régionale Biodiversité, etc.)
- Assurer une veille sur la coordination des politiques publiques sur le territoire dans sa thématique
- Assurer une veille technique, scientifique et réglementaire
Positionnement dans l’organisation
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La direction
ENCADREMENT EVENTUEL : Non
RELATIONS INTERNES : Chargés de mission Natura 2000, ENS, Atlas de la Biodiversité Communale, expertise naturaliste, forêt, agriculture, éducation, médiation, activités de pleine nature
RELATIONS EXTERNES : Contacts réguliers avec les organismes et structures en charge de :
- la RNCFS : ONF, OFB,
- la gestion des espaces naturels : CEN Savoie et Haute-Savoie
- communes, services de l’Etat (DDT)
Profil recherché
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS
- Formation Bac + 5 en écologie et/ou agronomie et/ou foresterie,
- Expériences dans les domaines de la gestion des milieux naturels et de l’animation appréciées (Natura 2000, autres dispositifs de gestion des espaces naturels),
- Capacité physique au travail de terrain en montagne
SAVOIRS
- Organisation et fonctionnement des collectivités
- Organisation et fonctionnement du syndicat mixte
- Gestion des milieux naturels
- Connaissances règlementaires (environnement, aires protégées, etc.)
SAVOIR-FAIRE
- Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public, animation de réunions …)
- Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Techniques de négociation et de persuasion
- Gestion du temps et des priorités
- Veille technique
- Bureautique, bases de données, SIG
SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
- Rigueur, respect des délais et procédures
- Adaptabilité, réactivité
- Force de proposition
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Autonomie
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Diplomatie et patience
FILIÈRE : Technique
CATEGORIE STATUTAIRE : A
GRADE : Ingénieur territorial
TYPE DE CONTRAT : Contractuel en CDD relevant de la filière technique sur la base de l’article L332-13 du Code générale de la fonction publique
DUREE DU CONTRAT : 6 mois à compter du 11 mai 2026
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
LIEU DE TRAVAIL : Maison du Parc – 73630 LE CHÂTELARD
Salaire et avantages
S’il est recruté en qualité de non-titulaire, l’agent sera rémunéré sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial, selon les modalités de l’article 1-2 du décret 88-145 à savoir les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle.
- ARTT
- TITRES-RESTAURANT
- PARTICIPATION MUTUELLE à hauteur de 20€/mois
Conditions de travail
DEPLACEMENTS : Permis B valide indispensable (circulation sur routes de montagne toute l’année)
DISPONIBILITE : Travail possible très ponctuellement les week-ends et en soirée
TELETRAVAIL : Limité à 2 jours par semaine et 3 jours de présence minimum sur site
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoindre le Parc naturel régional du Massif des Bauges, c’est s’engager dans une aventure collective au cœur d’un territoire reconnu pour la richesse de ses paysages, de sa biodiversité et de son patrimoine culturel. C’est contribuer activement à un projet de territoire, fondé sur la sobriété, la transition écologique et l’innovation locale. Notre équipe pluridisciplinaire agit en lien étroit avec les élus, les habitants, les partenaires scientifiques et économiques pour imaginer et mettre en œuvre des solutions concrètes face aux défis climatiques, environnementaux et économiques. En travaillant au Parc, vous rejoindrez une équipe soudée et participerez à une dynamique ouverte, collaborative et créative. Vous évoluerez dans un cadre positif, où chaque projet est l’occasion de fédérer, sensibiliser et agir pour un territoire vivant et préservé.
Renseignements
- Mathilde PANTALACCI, chargée de mission biodiversité et Natura 2000 : m.pantalacci@parcdesbauges.com
- Jean-François LOPEZ, directeur adjoint : jf.lopez@parcdesbauges.com
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 29/03/2026
PIECES A FOURNIR CV + Lettre de motivation
CANDIDATURE A ADRESSER A M. le Président
ADRESSE D’ENVOI Parc naturel régional du Massif des Bauges
180 Avenue Denis Therme
Maison du Parc
73 630 LE CHATELARD
Ou par mail info@parcdesbauges.com
