Un(e) CHARGE(E) DE MISSION FORÊT – FILIERE BOIS dans le cadre d’un remplacement pour congés de maternité

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS

• Formation supérieure dans le domaine forestier (bac + 5 souhaité) 
• Expériences dans les domaines de la gestion forestière et/ou dans l’animation territoriale
• Capacité physique au travail de terrain en montagne

SAVOIRS

• Organisation et fonctionnement des collectivités
• Organisation et fonctionnement du syndicat mixte
• Gestion forestière
• Connaissances règlementaires (forestière, collectivités publiques)

SAVOIR-FAIRE

• Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public, animation de réunions …)
• Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Techniques de négociation et de persuasion
• Gestion du temps et des priorités
• Veille technique
• Bureautique, bases de données, SIG

SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
• Rigueur, respect des délais et procédures
• Adaptabilité, réactivité
• Force de proposition
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Autonomie 
• Aptitudes au travail en équipe et en réseau
• Diplomatie et patience

Salaire et avantages

L’agent sera recruté en qualité de non-titulaire et sera rémunéré sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial, selon les modalités de l’article 1-2 du décret 88-145 à savoir les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle.

• ARTT
• TITRES-RESTAURANT
• PARTICIPATION MUTUELLE à hauteur de 20€/mois

Conditions de travail

DEPLACEMENTS

Permis B valide indispensable (circulation sur routes de montagne toute l’année)

DISPONIBILITE

Travail possible très ponctuellement les week-ends et en soirée

TELETRAVAIL 

Limité à 2 jours par semaine et 3 jours de présence minimum sur site

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoindre le Parc naturel régional du Massif des Bauges, c’est s’engager dans une aventure collective au cœur d’un territoire reconnu pour la richesse de ses paysages, de sa biodiversité et de son patrimoine culturel. C’est contribuer activement à un projet de territoire, fondé sur la sobriété, la transition écologique et l’innovation locale. Notre équipe pluridisciplinaire agit en lien étroit avec les élus, les habitants, les partenaires scientifiques et économiques pour imaginer et mettre en œuvre des solutions concrètes face aux défis climatiques, environnementaux et économiques. En travaillant au Parc, vous rejoindrez une équipe soudée et participerez à une dynamique ouverte, collaborative et créative. Vous évoluerez dans un cadre positif, où chaque projet est l’occasion de fédérer, sensibiliser et agir pour un territoire vivant et préservé.