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Un(e) technicien(ne) des Milieux Naturels

Date de publication de l'offre
-
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
Gestion des espaces naturels
Nom de l'organisme
Parc naturel régional du Gâtinais français

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 71 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
En 2023-2024, le Parc naturel régional du Gâtinais français rédige l’avant-projet de sa prochaine Charte 2026 – 2041 qui vise, notamment, l’objectif de zéro perte de biodiversité.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : B
Grade : Technicien
Recrutement : titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE

Service : Pôle Environnement
Composition du service : 6 personnes + 35% d’un ETP
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Environnement – Directrice
Relations fonctionnelles :
Internes : Président – Directrice – agents du Parc
Externes : Elus – homologues des autres structures – particuliers
Mission principale du pôle : Assurer l'animation et le suivi des projets liés à la biodiversité, l'eau et les déchets sur le territoire du Parc

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'accompagnement technique des communes et des particuliers dans la définition et la mise en œuvre de projets de conservation de la biodiversité :
- Rédaction de plans de gestion des milieux naturels, organisation de chantiers-nature, encadrement des travaux de gestion d'espaces naturels communaux menés par les services techniques, restauration de mares, gestion différentiée et gestion écologique des espaces communaux, aménagements favorables à la faune et la flore, etc...

Réaliser les inventaires et les suivis des milieux naturels et des espèces du Parc (flore, rapaces nocturnes, busards, amphibiens, mollusques etc.) et alimenter les bases régionales faune-flore.

Participer, en relation avec le responsable de pôle, à la définition et à la mise en œuvre des programmes d'études et de gestion sur les sites naturels du territoire, à la réactualisation des ZNIEFF, à la mise en œuvre des plans nationaux et régionaux de conservation d’espèces.

Participer à la sensibilisation, l'information et l'éducation à l'environnement au travers des projets pédagogiques de la mission Education du Parc, de l'organisation de manifestations (Nuit de la Chouette, Journée Mondiale des zones Humides...) et des réponses apportées aux questions des élus et des particuliers

Assurer les suivis administratif et technique des aides du Parc dans ce domaine

Contribuer à la surveillance du territoire de par sa présence sur le terrain et ses connaissances sur les sites sensibles

Collaborer à la mise en place d'une base de données habitats, faune et flore, en partenariat avec le chargé de mission SIG/Évaluation

Participer à l'encadrement des stagiaires du Pôle environnement

Profil

Formation BAC +2 à Bac +5 en gestion et protection de la nature

Permis B obligatoire.

COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Compétences techniques et réglementaires en matière d’inventaires habitats-faune-flore et de gestion de la nature
- Recherche de financements
- Rédaction de cahiers des charges
- Gestion et suivi de projets
- Connaissances des logiciels de bureautiques (Excel)
- Capacité à suivre les procédures administratives

CONNAISSANCES GENERALES
Collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable. Outil Parc.

COMPETENCES D’ORGANISATION
Rigueur et organisation. Conduite de réunion, bonne aisance orale. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition et d’innovation, capacités d’animation et de conviction.

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
Sens de l’écoute et du dialogue, fortes capacités de négociation, sens du relationnel et du consensus.

Informations complémentaires

Prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Milly-la-Forêt
Poste à temps complet : 35h / 9h-18h (17h le vendredi)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant
Poste de travail dédié équipé d’un ordinateur
Mise à disposition d’un véhicule de service
Potentielles réunions en soirée et/ou animation certains week-ends

Date limite de réception des candidatures : Mardi 30 avril 2024 12h00
1er Entretien pour les candidats sélectionnés : Lundi 6 mai à partir de 14h00
Commission de recrutement pour les candidats sélectionnés : Mardi 7 mai à partir de 14h00

Coordonnées pour postuler

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation sous la référence AAMMJJ_NOM_Prénom à :

Monsieur le Président,
Parc naturel régional du Gâtinais français,
Maison du Parc, 20 Bd du Maréchal Lyautey,
91490 Milly la Forêt

de préférence par e-mail à : c.durand@parc-gatinais-francais.fr